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生涯辅导的理论包括了()。

  • A、个体生涯理论
  • B、人本主义理论
  • C、职业发展论
  • D、类型论
  • E、团体生涯理论

参考答案

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考题 职业生涯管理理论主要有哪几种理论。() A.职业生涯探索理论B.职业生涯选择理论C.职业生涯发展理论D.职业生涯主动构建理论

考题 美国就业指导发展历程中,()的理论特点是就业指导完成了由表态向动态的转变。 A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期

考题 认为决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是() A.标准化职业生涯决策理论B.非标准化职业生涯决策理论C.描述性职业生涯决策理论D.规范性职业生涯决策理论

考题 把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是() A.标准化职业生涯决策理论B.非标准化职业生涯决策理论C.描述性职业生涯决策理论D.规范性职业生涯决策理论

考题 生涯辅导理论的类型论是()发展起来的。A.舒伯B.华生C.霍兰德D.加德纳

考题 主要的职业生涯理论包括() A、年龄阶段理论B、职业锚理论C、“职业-人”匹配理论D、择业动机理论E、职业个性理论

考题 职业生涯规划的理论基础主要包括()。 A.理性决策理论B.职业发展理论C.心理发展理论D.人——职匹配理论

考题 从目前的职业生涯发展理论来看,职业生涯发展路径依据职业目标的差异可以区分为几类?() A技术类的生涯发展路径B管理类的生涯发展路径C科研类的生涯发展路径D创业类的生涯发展路径

考题 认为决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是()A、标准化职业生涯决策理论B、非标准化职业生涯决策理论C、描述性职业生涯决策理论D、规范性职业生涯决策理论

考题 简述职业生涯发展阶段理论。

考题 生涯辅导理论的类型论是()发展起来的。A、舒伯B、加德纳C、华生D、霍兰德

考题 关于“生涯”(Career),正确的有()A、这个词源自古罗马及拉丁文字B、狭义的生涯指的是“工作、职业或角色”C、广义的生涯指的是“人一生的发展,涉及各种职业和生活的角色”D、关于生涯的理论有美国哥伦比亚大学心理学家、生涯辅导理论的大师舒伯(Super)的生涯彩虹理论

考题 职业生涯理论包括以下几种理论()A、职业自我论B、职业决策论C、职业生涯整体发展论D、无职业论

考题 美国就业指导发展历程中,()的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。A、就业指导理论的初建时期B、重视个体发展的时期C、就业指导向生涯辅导的转变时期D、职业生涯规划教育的成熟时期

考题 在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

考题 职业生涯管理理论主要有哪几种理论。()A、职业生涯探索理论B、职业生涯选择理论C、职业生涯发展理论D、职业生涯主动构建理论

考题 薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段?

考题 把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是()A、标准化职业生涯决策理论B、非标准化职业生涯决策理论C、描述性职业生涯决策理论D、规范性职业生涯决策理论

考题 职业生涯规划定制的理论基础包括()。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论

考题 多选题关于“生涯”(Career),正确的有()A这个词源自古罗马及拉丁文字B狭义的生涯指的是“工作、职业或角色”C广义的生涯指的是“人一生的发展,涉及各种职业和生活的角色”D关于生涯的理论有美国哥伦比亚大学心理学家、生涯辅导理论的大师舒伯(Super)的生涯彩虹理论

考题 单选题Wood(1990)的(  )是生涯规划的重要理论基础。A 道德发展论B 3R理论C 生涯选择配合论D 沟通分析论

考题 多选题以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。A职业准备阶段B职业生涯后期C职业生涯初期D职业生涯中期

考题 问答题薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段?

考题 单选题生涯辅导理论的类型论是()发展起来的。A 舒伯B 加德纳C 华生D 霍兰德

考题 单选题在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A 萨柏职业生涯发展阶段理论B 格林豪斯职业生涯发展阶段理论C 施恩职业生涯发展阶段理论D 金斯伯格职业生涯发展阶段理论

考题 多选题职业生涯理论包括以下几种理论()A职业自我论B职业决策论C职业生涯整体发展论D无职业论

考题 多选题生涯辅导的理论包括了()。A个体生涯理论B人本主义理论C职业发展论D类型论E团体生涯理论