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成果是绩效评估的标准之一，关于成果标准考察的问题，说法不正确的是（）。

  • A、有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估
  • B、新的产品或服务是否符合用户的标准
  • C、各个团队之间的工作是如何协调一致的
  • D、组织的目标达成程度如何

参考答案

更多 “成果是绩效评估的标准之一，关于成果标准考察的问题，说法不正确的是（）。A、有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估B、新的产品或服务是否符合用户的标准C、各个团队之间的工作是如何协调一致的D、组织的目标达成程度如何” 相关考题
考题 “成果”是绩效评估的标准之一,关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的是()。 A、新的产品或服务是否符合用户的标准B、组织的目标达成程度如何C、有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估D、各个团队之间的工作是如何协调一致的
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考题 关于绩效考评的程序,下列说法正确的是()。 A.建立绩效标准——结果反馈——正式评估B.正式评估——建立绩效标准——结果反馈C.建立绩效标准——正式评估——结果反馈D.以上都不对
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考题 凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题，说法不正确的是( )。A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B.团队成员之间的矛盾主要在哪些方面C.团队成员是如何去适应成员结构的变化的D.组织的目标是否达成
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考题 常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。 A.学习B.综合C.成果D.凝聚力
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考题 常见的绩效评估的标准有四种,其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致?”属于绩效评估的()标准。 A.学习B.成果C.综合D.凝聚力
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考题 “成果”是绩效评估的标准之一,关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的() A.各个团队之间的工作是如何协调一致的B.组织的目标达成程度如何C.有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估D.新的产品或服务是否符合用户的标准
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考题 培训的五大类成果中，（ ）的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。A．技能成果B．情感成果C．认知成果D．绩效成果
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考题 培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果 B.情感成果 C.认知成果 D.技能成果
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考题 培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果 B.情感成果 C.认知成果 D.绩效成果
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考题 培训的五大类成果中，（ ）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。A.技能成果 B.认知成果 C.情感成果 D.绩效成果
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考题 关于工程咨询成果检验的说法，错误的是()A:咨询成果检验应以客观正确与否为标准 B:咨询成果检验不应以委托人的偏好为标准 C:咨询结论可以是肯定的，也可以是否定的 D:结论为“项目不可行”的评估报告，不可能是优秀的咨询成果
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考题 注重服务的成本收益分析，关注的是所取得的工作成果与所付出的代价孰大孰小的问题，这种评估属于()。A:过程评估 B:成果评估 C:效益评估 D:绩效评估
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考题 培训的五大类成果中，()的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。A:技能成果 B:情感成果 C:认知成果 D:绩效成果
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考题 绩效评估标准的总原则是（）A、标准能够达到B、要经过协商制定C、体现工作成果和组织效率D、可以改变
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考题 员工绩效评估不具有的特点是（　）。A、注重短线目标B、以最终成果为评估标准C、注重长线目标D、以个人考核为主体
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考题 培训的五大类成果中，（）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。A、技能成果B、认知成果C、情感成果D、绩效成果
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考题 常见的绩效评估的标准有四种，其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快？”属于绩效评估的（）标准。A、凝聚力B、成果C、学习D、综合
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考题 常见的绩效评估的标准有四种，其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何？”属于绩效评估的（）标准。A、学习B、综合C、成果D、凝聚力
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考题 常见的绩效评估的标准有四种，其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高？”属于绩效评估的（）标准。A、成果B、学习C、综合D、凝聚力
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考题 常见的绩效评估的标准有四种，其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致？”属于绩效评估的（）标准。A、学习B、成果C、综合D、凝聚力
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考题 凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题，说法不正确的是（）
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考题 “学习”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“学习”为标准的绩效评估。A、新的产品是否符合用户的标准B、团队成员进行了哪些方面的培训C、客户满意度是否得到了提高D、各个团队之间的工作如何协调一致
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考题 对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。A、态度调查B、原始记录C、现场观察D、定额标准E、统计日报
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考题 单选题成果是绩效评估的标准之一，关于成果标准考察的问题，说法不正确的是（）。A 有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估B 新的产品或服务是否符合用户的标准C 各个团队之间的工作是如何协调一致的D 组织的目标达成程度如何
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考题 填空题凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题，说法不正确的是（）
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考题 单选题常见的绩效评估的标准有四种，其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致？”属于绩效评估的（）标准。A 学习B 成果C 综合D 凝聚力
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考题 单选题常见的绩效评估的标准有四种，其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何？”属于绩效评估的（）标准。A 学习B 综合C 成果D 凝聚力
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考题 单选题常见的绩效评估的标准有四种，其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高？”属于绩效评估的（）标准。A 成果B 学习C 综合D 凝聚力
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