考题
某企业开展员工培训。从而降低事故发生率。降低成本。这种培训成果属于（ ）。A．认知成果B．技能成果C．情感成果D．绩效成果
考题
下列不属于培训技能成果的评估标准的是（ ）。A．劳动效率B．定额标准C．质量标准D．操作规范
考题
员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括（ ）。A．劳动效率B．直接成本C．专利项数D．间接成本E．质量要求
考题
下列属于培训成果评估的重要指标的有()。
A.绩效成果B.认知成果C.技能成果D.情感成果E.投资回报率
考题
培训的五大类成果中，（ ）的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。A．技能成果B．情感成果C．认知成果D．绩效成果
考题
培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果
B.情感成果
C.认知成果
D.绩效成果
考题
某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的()A:认知成果
B:技能成果
C:情感成果
D:绩效成果
考题
一般来说，进行员工培训评估时，投资回报的评估标准包括()A:劳动效率
B:直接成本
C:专利项数
D:间接成本
E:质量要求
考题
对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估
B:离职率分析
C:电话访谈法
D:缺勤率分析
E:成本效益分析
考题
培训效果评估的指标包括()A:认知成果B:学习成果C:情感成果D:绩效成果E:投资回报率
考题
培训的五大类成果中，（ ）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。A.技能成果
B.认知成果
C.情感成果
D.绩效成果
考题
对培训进行结果评估的具体方法有（ ）。A.360度评估
B.离职率分析
C.电话访谈法
D.缺勤率分析
E.成本效益分析
考题
与甄选工作有关的效标包括（ ）以及组织认为代表绩效的其他一些指标。A.产出数量或质量
B.上级对其的评价结果
C.缺勤率
D.事故发生率
E.领导力
考题
某企业通过开展培训降低了生产事故发生率，降低了生产成本，这种培训成果属于（ ）。A． 认知成果
B． 技能成果
C． 情感成果
D． 绩效成果
考题
培训的五大类成果中，()的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。A:技能成果
B:情感成果
C:认知成果
D:绩效成果
考题
在培训效果评价的过程中，()用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。A:技能成果
B:情感成果
C:绩效成果
D:投资回报率
考题
某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（）。A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果
考题
培训效果评估的指标有（）。A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果E、投资回报率
考题
下列属于培训成果评估的重要指标的有（）。A、绩效成果B、认知成果C、技能成果D、情感成果E、投资回报率
考题
培训的五大类成果中，（）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。A、技能成果B、认知成果C、情感成果D、绩效成果
考题
某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的（）。（2013年5月二级真题）A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果
考题
培训成果分为认知成果、（）成果、情感成果、（）成果、投资回报率五大类。
考题
多选题下列属于培训成果评估的重要指标的有（）。A绩效成果B认知成果C技能成果D情感成果E投资回报率
考题
单选题某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的（）。A
认知成果B
技能成果C
情感成果D
绩效成果
考题
单选题某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（）。A
认知成果B
技能成果C
情感成果D
绩效成果
考题
单选题在培训效果评价的过程中，（ ）用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。A
技能成果B
情感成果C
绩效成果D
投资回报率
考题
单选题某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的（）。（2013年5月二级真题）A
认知成果B
技能成果C
情感成果D
绩效成果
