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()负责加油站员工的日常培训工作.


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考题 下列不属于主管会计的主要服务职责的是() A、做好员工文明规范服务的日常教育培训工作B、负责本网点录像设备的开启、关闭和日常管理C、及时审计、授权业务,确保柜员准确、快捷为客户提供服务D、负责对柜员服务工作进行记录、管理

考题 《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:各单位党政主要领导负责,把培训工作作为“产品”经营,通过建立培训价格体系,将员工个人自学、每月一考、全员培训、师带徒、考试抽考等日常培训项目核定单价,纳入市场化工资范围,月度考核兑现。() 此题为判断题(对,错)。

考题 加油站日常安全检查每日巡检2次,由加油站经理负责。此题为判断题(对,错)。

考题 统计加油站的用工情况的路径为()。A、日常监控=站长日志监控=站长日志查询B、报表中心=统计类报表=员工信息统计C、日常监控=员工信息监控=员工离职情况监控D、日常监控=员工信息监控=员工培训查询

考题 ()负责质量安全生产考核的日常管理、相关人员的培训等工作。

考题 加油站现场资金管理涉及岗位:加油站经理、前庭主管、加油员(或收款员)及核算员,下列叙述正确的有()A、加油站加油员(或收款员)、前庭主管、核算员是加油站现场资金管理人员B、加油员(或收款员)负责加油站现场收款与保管C、前庭主管负责监督加油站现场收款及投币D、核算员具体负责处理加油站的日常现金收支、票据的管理事宜,负责加油站营业资金的统计、保管及缴存银行工作,负责加油站各类资金往来台账的登记、往来对账签认、经营信息和销售报表的统计编制等工作

考题 《HSE需求培训管理规定》:直线领导负责对员工培训效果的评估、跟踪与反馈。直线领导在学员参加培训后()个月内,通过观察日常工作或沟通评估培训效果。A、3B、2C、1D、6

考题 加油站负责员工的()。

考题 直属单位车间(站、队)负责人严格执行员工年度培训计划,组织实施日常培训项目,及时上报培训工作总结。

考题 下一步控员工作措施中,要通过强化()控员包括排班、交接班和岗位管理。A、加油站日常管理B、劳动用工日常管理C、财务日常管理D、消防安全日常管理

考题 加油站负责油罐及管线的日常检查的内容是什么?

考题 加油站应配备(),负责加油站日常计量工作。原则上加油站站长不得兼任()。

考题 加油站日常培训工作由谁负责?

考题 加油站负责员工的()级教育.

考题 加油站组织员工培训后,要在()个工作日内将培训信息录入系统。A、1B、2C、3D、4

考题 加油站员工除了按照管理要求使用规范手势引导车辆加油外,在日常工作、生活中不要求按照礼仪要求的手势进行活动

考题 加油站员工岗前培训的主要内容是什么?

考题 HSE教育培训内容包括().A、加油站利用每周站内例会针对HSE工作内容进行学习.宣贯。B、加油站应每月对职工进行安全教育,定期开展安全活动并进行考评。C、及时传达上级有关HSE管理的指示精神和文件规定,组织员工学习事故通报及典型案例。D、加油站站长应经安全培训考核合格后上岗;所有员工(包括新员工.转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经三级安全教育培训,考核合格后上岗。E、加油站站长应与县区或以上公司签订安全责任书,加油站员工每年按要求签订《HSE承诺书》。

考题 地市公司零售管理部门在加油站设备实施维修管理中的职责有().A、制定加油站设备设施市场维修维护管理实施细则B、做好辖区内加油站的日常维修项目的工程招投标工作C、监督检查加油站设备设施的日常维护保养工作D、负责组织实施加油站兼职维修员的培训工作

考题 加油站组织员工进行安全预案演练和日常安全培训,要在()个工作日内将信息录入系统。A、1B、2C、3D、4

考题 下一步控员工作措施中,要通过强化劳动用工日常管理控员加油站开展()。A、工资发放体系分析B、员工素质提高分析C、效率成本费用分析D、工作培训鉴定分析

考题 加油站应配备专(兼)职计量员,负责加油站日常计量工作,原则上加油站()不得兼任计量员。A、站长B、计量员C、记账员D、加油员

考题 通过班前班后会、部门例会形式对员工就日常工作中发现的问题进行针对性培训是()。A、岗前培训B、日常培训C、专题培训D、岗位见习

考题 各科室、项目部的()负责员工的培训工作,要指定专人对此项工作进行日常管理。A、负责人B、主管C、经理D、总工程师

考题 单选题下一步控员工作措施中,要通过强化劳动用工日常管理控员加油站开展()。A 工资发放体系分析B 员工素质提高分析C 效率成本费用分析D 工作培训鉴定分析

考题 多选题属于管事部领班工作职责的是()。A负责督促员工,维持日常运转B保证金、银餐具和铜器始终清洁光亮C培训管事部员工,合理控制餐具消耗D控制洗涤过程中的餐具破损