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加油站每日应做好站内日查，当班员工应对（）进行监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止并向上级反映情况。
参考答案
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考题
下列有五种说法，说法全部错误的组合是（） ①机动车可以不熄火加油； ②站内可以对车辆进行检修作业； ③可以直接向塑料桶加轻油； ④加油站内不允许使用明火； ⑤加油站员工可以在加油站使用手机。A、①②③④B、①②④⑤C、①②③⑤D、①②③④⑤
考题
某加油站一名员工辞职，导致加油站工作人员不足，该加油站站长应如何处理这种情况。（）A、合理调配站内人员，保证加油站正常运转B、加油站站长临时雇用了一名加油工，以保证工作正常进行C、及时向上级主管部门汇报D、站长请自己的家人帮忙，不必再另行雇用他人
考题
如发现客户在站内频繁走，但未携带偷录、偷拍设备，以下处理正确的是（）。A、没有偷拍设备，不用关注B、提醒当班员工小心谨慎就够了C、善意提醒他离开D、先不理他，赶紧报告加油站经理或者地（市）级公司危机管理小组
考题
HSE教育培训内容包括（）.A、加油站利用每周站内例会针对HSE工作内容进行学习.宣贯。B、加油站应每月对职工进行安全教育，定期开展安全活动并进行考评。C、及时传达上级有关HSE管理的指示精神和文件规定，组织员工学习事故通报及典型案例。D、加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工.转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗。E、加油站站长应与县区或以上公司签订安全责任书，加油站员工每年按要求签订《HSE承诺书》。
考题
以下哪些属于加油站安全员岗位职责？（）A、学习和贯彻各项安全管理制度，对员工和顾客进行安全教育B、督促、落实本班员工现场管理和规范服务C、定期维护保养消防器材，保证其完好有效D、做好当班安全检查记录和隐患整改记录
考题
下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是（）A、片区经理（ME）决定该加油站员工的薪酬水平B、由零售管理部门对该站进行考核，核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量C、加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法，对站内其它岗位人员进行考核，并将考核结果上报零管部门审核，并进行站内公开D、加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定
考题
单选题下列有五种说法，说法全部错误的组合是（） ①机动车可以不熄火加油； ②站内可以对车辆进行检修作业； ③可以直接向塑料桶加轻油； ④加油站内不允许使用明火； ⑤加油站员工可以在加油站使用手机。A
①②③④B
①②④⑤C
①②③⑤D
①②③④⑤
考题
判断题车场调度员在当班期间应利用视频监控设备对车场轨行区域进行巡视，检修调度员在当班期间应利用视频监控设备对车辆部重点生产区域进行巡视，发现问题及时处理，并做好记录。A
对B
错
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