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如果一家公司需招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是()。

  • A、职业学校
  • B、学院和大学
  • C、失业人员
  • D、退休人员

参考答案

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考题 如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是( )。A.职业学校B.学院和大学C.失业人员D.退休人员

考题 如果一家公司需要招聘 10 位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是( )。A .职业学校B .学院和大学C .失业人员D .退休人员

考题 一般来说,招聘10名初级机械操作工作最好方法是( )。A.利用网络招聘B.猎头公司C.到职业学校招聘D.发布广告

考题 一般来说,招聘10名初级机械操作工的最好方法为____。A、利用网络招聘B、猎头公司C、职业学校D、发布广告

考题 这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理,并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况最恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为( )。A.猎头公司,竞争对手和其他公司B.职业介绍所,职业学校C.入校招聘,职业学校D.招聘会,大学和学院

考题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是(  )。[2013年真题]A.校园招聘 B.专业杂志广告招聘 C.猎头公司推荐 D.管理层指定

考题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是()。A:校园招聘 B:专业杂志广告招聘 C:猎头公司推荐 D:管理层指定

考题 一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是( )。A.从职业技术学校招聘 B.在专业杂志上刊登招聘广告 C.搜索人力资源数据库 D.从其他企业“挖墙脚”

考题 一家公司拟招用20名初级操作工,并准备对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。A:从职业技术学校招聘 B:在专业杂志上刊登招聘广告 C:搜索人力资源数据库 D:从其他企业“挖墙脚”

考题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培新。此时,恰当的招聘方法是( )。A.校园招聘 B.专业杂志广告招牌 C.猎头公司推荐 D.管理层指定

考题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是( )。A.校园招聘 B.专业杂志广告招聘 C.猎头公司推荐 D.管理层指定

考题 某高校有数学、物理、化学、管理、文秘、法学等6个专业毕业生需要就业,现有风云、怡和、宏宇三家公司前来学校招聘。已知,每家公司只招聘该校上述2至3个专业的若干毕业生,且需要满足以下条件:(1)招聘化学专业的公司也招聘数学专业;(2)怡和公司招聘的专业,风云公司也招聘;(3)只有一家公司招聘文秘专业,且该公司没有招聘物理专业。(4)如果怡和公司招聘管理专业,那么也招聘文秘专业。(5)如果宏宇公司没有招聘文秘专业,那么怡和公司招聘文秘专业。如果三家公司都招聘3个专业的若干毕业生,那么可以得出以下哪项?A.怡和公司招聘物理专业 B.怡和公司招聘法学专业 C.风云公司招聘化学专业 D.宏宇公司招聘化学专业 E.风云公司招聘数学专业

考题 一家公司是镭射和自动化技术领域的顶尖公司。公司的科学家和工程师拥有许多专利。他们持续地改善现有产品,并开发新产品。以下哪种结构适合这家公司?( )A.机械结构 B.模仿结构 C.有机结构 D.整体结构

考题 某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人,效果较好的招聘途径是()。A、校园招聘B、招聘网站C、猎头公司D、招聘洽谈会

考题 一般来说,招聘10名初级机械操作工作最好方法是()。A、利用网络招聘B、猎头公司C、到职业学校招聘D、发布广告

考题 如果现在一家服务公司为占取市场份额定价,那么这家公司的定价目标是:以()为定价目标.

考题 如果一家公司需要10位初级缝纫工,并且这家公司愿意对他们进行培训,那么()可能是很好的招聘渠道。A、职业学校B、网络招聘C、猎头公司D、职业介绍所

考题 当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响A、国家的法律法规B、竞争对手C、企业政策D、外部劳动力市场

考题 如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是()。A、职业学校B、学院和大学C、退休人员

考题 问答题分析说明题刘梅在一家外企公司的人力资源部担任经理助理。这家公司是全球著名的跨国公司,有着非常完善的管理体系和全球知名度。公司十分注重,公司外人员对公司的评价和看法,他们将公司外人员对本公司的评价看作是公司的一项重要的无形资产。该公司将于本月进行一次大型的人才招聘,刘梅担任此次招聘的一名面试官。为了招聘到合适的人才,又可以给来参加面试的人员以好的公司影响,刘梅对怎样展开面试工作很是苦恼。问题:请问如果你是刘梅,你将如何开展你的工作?

考题 单选题如果一家公司需招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是()。A 职业学校B 学院和大学C 失业人员D 退休人员

考题 单选题一家公司需要招募20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招募方法是(  )。[2013年真题]A 校园招募B 专业杂志广告招募C 猎头公司推荐D 管理层指定

考题 单选题一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是( )。A 从职业技术学校招聘B 在专业杂志上刊登招聘广告C 搜索人力资源数据库D 从其他企业“挖墙脚”

考题 单选题一般来说,招聘10名初级机械操作工作最好方法是()。A 利用网络招聘B 猎头公司C 到职业学校招聘D 发布广告

考题 单选题如果一家公司需要10位初级缝纫工,并且这家公司愿意对他们进行培训,那么()可能是很好的招聘渠道。A 职业学校B 网络招聘C 猎头公司D 职业介绍所

考题 单选题一家公司需要招聘20名处级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训。此时,恰当的招聘方法是( )A 校园招聘B 专业杂志广告招聘C 猎头公司推荐D 管理层指定

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