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所属各单位针对职业病危害场所采取下列职业卫生管理措施（）。
- A、明确专职或兼职的职业健康管理人员
- B、建立、健全职业健康风险控制文件，如“两书一表”
- C、建立、健全职业卫生档案和员工（职业）健康监护档案
- D、执行落实职业病危害场所监测制度
- E、建立、健全职业健康事故应急处置方案
参考答案
更多 “所属各单位针对职业病危害场所采取下列职业卫生管理措施（）。A、明确专职或兼职的职业健康管理人员B、建立、健全职业健康风险控制文件，如“两书一表”C、建立、健全职业卫生档案和员工（职业）健康监护档案D、执行落实职业病危害场所监测制度E、建立、健全职业健康事故应急处置方案” 相关考题
考题
劳动者享有下列职业卫生保护权利( )A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
考题
用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施( )A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
考题
根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（ ）。A．制定职业病防治计划和实施方案B．建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C．建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D．建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E．建立、健全职业病危害事故应急救援预案
考题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程:()。
A、职业病防治宣传教育培训制度B、职业病危害监测及评价管理制度C、职业病危害事故处置与报告制度D、岗位职业卫生操作规程
考题
用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施?( )A.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.制定职业病防治计划和实施方案
考题
劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利。()
A.获得职业卫生教育、培训B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
考题
用人单位采取职业病防治管理措施错误的是A、必须配备专职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
考题
发现工作场所职业病危害因素不符合国家卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，( )A.必须停止存在职业病危害因素的作业B.可以边治理边生产C.采取个体防护措施即可
考题
用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。A.制订职业病防治计划实施方案B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
考题
根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（ ）。A.建立、健全安全技术措施计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
考题
用人单位应采取下列职业病防治管理措施，除了（）。A、制定职业病防治计划和实施方案B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度D、只聘请临时工
考题
用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案（）。A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
考题
以下哪些属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施（）。A、制定职业病防治计划和实施方案B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
考题
用人单位应采取哪些职业病防治管理措施？（）A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责单位的职业病防治工作B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
考题
职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（）A、上报安全生产监督管理部门B、佩戴符合防护要求的防护用品C、停止存在职业病危害因素的作业
考题
劳动者的职业卫生保护权利包括（）。A、获得职业卫生教育、培训B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议
考题
多选题劳动者的职业卫生保护权利包括（）。A获得职业卫生教育、培训B获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议
考题
多选题用人单位应当采取（）职业病防治管理措施。A设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责单位的职业病防治工作B制定职业病防治计划和实施方案C建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度F建立、健全职业病危害事故应急救援预案
考题
判断题了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施不是劳动者享有的职业卫生保护权利。A
对B
错
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