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班组长做好组织的管理,带领团队达成任务,使各项资源充分有效发挥作用是()。 

  • A、承上 
  • B、启下 
  • C、组织

参考答案

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考题 对各种资源进行有效配置,使其充分发挥作用是什么() A、领导B、管理C、指导D、组织

考题 班组长的作用有启下带领团队完成任务,承上执行上司指示和()。A.传话通知B.平衡协调C.遵纪守法

考题 管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对一个组织所拥有的和所能接触到的知识资源,进行识别、获取、评价,从而充分有效发挥作用的管理过程是()。 A.知识管理B.信息服务C.信息资源管理D.档案管理

考题 在上层建筑方面管理学主要研究()A、如何合理配置组织中的要素使各生产要素充分发挥作用B、研究如何根据组织目标、社会的需要合理使用各种资源C、研究如何激励组织内成员D、组织的规章制度

考题 管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的()、()、()和(),以便达成既定的组织目标的过程。

考题 班组长是沟通的渠道,联系的纽带,扮演着()的角色 A.承上B.启下C.平衡

考题 具有一定的组织和管理能力,带领和团队员工安全生产,是当好班组长的重要依据。

考题 一般来说,中层管理者在“承上”和“启下”职能方面,()。A、“承上”比“启下”更重要B、“启下”比“承上”更重要C、一样重要D、不确定

考题 尊重知识型专业技术组织的个性、对专业技术组织进行适当授权、采取自我管理式团队的组织结构、使组织成为学习型组织、形成创新授权机制,是胜任素质模型充分发挥作用的前提。()

考题 6σ管理有效实施的基本条件和必备资源为()。A、首要任务是建立一个完整的组织体系B、保证各管理职能的有效发挥C、组织体系应有健全的组织结构D、能将训练有素的团队成员安排到相应的职能岗位上E、允许新进成员具有相应的权限

考题 班组长在现场质量管理中的基本任务是()A、带领职工理解并实现本班组的质量目标B、熟悉本组织各岗位的操作规程C、组织自检、互检和巡检,做好过程检验工作D、以上皆是

考题 自我管理式团队的主要特征是()。A、充分授权B、围绕一定的任务组建C、采用团队的组织形式D、是临时性组织

考题 班组长的作用有启下带领团队完成任务,承上执行上司指示和()。 A、传话通知 B、平衡协调 C、遵纪守法

考题 管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。

考题 以下说法,不属于班组长岗位职责的是()A、传话通知,把上级要求,原话传达给班组成员,也要把班组员工的要求一字不差地报告给上级B、平衡协调,班组长要和兄弟部门保持顺畅的沟通、协调,使跨班组工作,顺利进行C、启下,做好班组的组织管理工作,带领班组员工完成任务,使各项资源充分有效发挥D、承上,承担单位职责,达成组织目标,执行上司指示

考题 知识管理,简单地说就是对一个组织所拥有的何所能接触到的知识资源,进行()、获取、(),从而充分有效地发挥作用的管理过程。

考题 基层组织的管理、者主要承担()A、决策职能B、控制职能C、承上启上的职能D、协调职能

考题 团队长除履行营销代表的职责外,还要履行以下职责()A、组织、建立团队营销网络,组织、参与各项营销活动B、带领团队成员积极拓展客户,销售金融产品,完成营业部下达的各项业务指标C、配合上级主管对团队人员进行各项日常管理,协调团队成员的利益分配D、支持和协助团队优秀成员组建新营销团队

考题 以下属于营销服务团队经理日常营销活动管理工作职责的是()A、建设并发展营销团队,建设团队营销网络,组织、参与各项营销活动B、带领团队成员积极拓展客户,销售金融产品C、组织团队晨、夕会,检查团队成员的工作日志,指导团队成员解决展业中遇到的问题D、监督指导团队成员合规展业E、根据公司发布的风险数据,配合做好营销人员的管理及客户回访工作

考题 多选题以下属于营销服务团队经理日常营销活动管理工作职责的是()A建设并发展营销团队,建设团队营销网络,组织、参与各项营销活动B带领团队成员积极拓展客户,销售金融产品C组织团队晨、夕会,检查团队成员的工作日志,指导团队成员解决展业中遇到的问题D监督指导团队成员合规展业E根据公司发布的风险数据,配合做好营销人员的管理及客户回访工作

考题 单选题以下说法,不属于班组长岗位职责的是()A 传话通知,把上级要求,原话传达给班组成员,也要把班组员工的要求一字不差地报告给上级B 平衡协调,班组长要和兄弟部门保持顺畅的沟通、协调,使跨班组工作,顺利进行C 启下,做好班组的组织管理工作,带领班组员工完成任务,使各项资源充分有效发挥D 承上,承担单位职责,达成组织目标,执行上司指示

考题 判断题具有一定的组织和管理能力,带领和团队员工安全生产,是当好班组长的重要依据。A 对B 错

考题 多选题自我管理式团队的主要特征是()。A充分授权B围绕一定的任务组建C采用团队的组织形式D是临时性组织

考题 单选题基层组织的管理、者主要承担()A 决策职能B 控制职能C 承上启上的职能D 协调职能

考题 多选题6σ管理有效实施的基本条件和必备资源为()。A首要任务是建立一个完整的组织体系B保证各管理职能的有效发挥C组织体系应有健全的组织结构D能将训练有素的团队成员安排到相应的职能岗位上E允许新进成员具有相应的权限

考题 多选题人员配备的任务是(  )。A物色合适的人选B促进组织结构功能的有效发挥C充分开发组织的人力资源D管理的目的在于有效地达到组织目标,提高组织活动的成效