考题
方格理论认为最理想的领导风格是( )。A．“无为而治”风格B．“中庸式”领导风格C．“乡村俱乐部”风格D．以上均非最理想的领导风格
考题
按照领导风格理论，老赵的领导风格属于（ ）。 A．X理论中传统权威式领导风格 B．“乡村俱乐部”式领导风格 C．“无为而治”式领导风格 D．“任务指导型”领导风格
考题
领导风格理论不仅注重领导者本身的风格,还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据勒温的领导风格理论,一般有哪几种领导风格()。
A、魅力型领导风格B、放任型领导风格C、民主型领导风格D、专制型领导风格
考题
目标路径理论认为，环境因素和领导风格的互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。此题为判断题(对，错)。
考题
管理方格理论中，坐标位置为(1，9)的领导风格称为().A:“中庸式”领导风格
B:“乡村俱乐部”领导风格
C:“无为而治”领导风格
D:“任务”领导风格
考题
目标路径理论认为，环境因素和领导风格的互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。A对B错
考题
目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。A对B错
考题
密歇根大学领导系统理论认为生产导向的领导风格优于员工导向的领导风格。
考题
目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。
考题
情境领导理论认为有效的领导风格必须根据下属的成熟度来确定。（）
考题
抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。
考题
领导风格理论认为，领导风格应是一种连续变化的过程。
考题
情境理论和路径—目标理论确定了几种领导风格，这些模型认为哪些权变因素有助于确定最有效的领导方式？
考题
重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）A、权变理论B、情境领导理论C、目标理论D、领导者参与模型
考题
领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的，也没有一种领导风格总是错误的。
考题
目标路径理论认为，环境因素和领导风格的互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。
考题
判断题抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。A
对B
错
考题
判断题领导风格理论认为，领导风格应是一种连续变化的过程。A
对B
错
考题
判断题目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。A
对B
错
考题
单选题领导风格抉择理论认为，抉择领导风格必须考虑以下5种因素：工作地性质；（）；传统的领导方式；上级的领导风格；领导者本人的个性。A
职工的成熟度B
下级的特点C
工作内容
考题
判断题情境领导理论认为有效的领导风格必须根据下属的成熟度来确定。（）A
对B
错
考题
单选题重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）A
权变理论B
情境领导理论C
目标理论D
领导者参与模型
考题
不定项题按照领导风格理论，老刘的领导风格属于（ ）。A“中庸”式领导风格B“乡村俱乐部”式领导风格C“无为而治”式领导风格D“任务”式领导风格
考题
判断题领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的，也没有一种领导风格总是错误的。A
对B
错
考题
判断题密歇根大学领导系统理论认为生产导向的领导风格优于员工导向的领导风格。A
对B
错
考题
判断题目标路径理论认为，环境因素和领导风格的互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。A
对B
错
