考题
基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。A．机构型工作设计法B．生物型工作设计法C．直觉运动型工作设计法D．激励型工作设计法
考题
围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是（ ）。A．机械型工作设计方法B．生物型工作设计方法C．直觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计方法
考题
基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是（ ）。 A．激励型工作设计法 B．机械型工作设计法 C．生物型工作设计法 D．直觉运动型工作设计法
考题
工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（ ）。 A．生物型工作设计方法 B．直觉运动型工作设计方法 C．激励型工作设计法 D．机械型工作设计法
考题
强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是( )。A．机械型工作设计方法B．生物型工作设计方法C．直觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计法
考题
基于工作效率的工作设计方法是（ ）。A．激励型工作设计法B．生物型工作设计法C．机械型工作设计法D．直觉运动型工作设计法
考题
下列选项中，不属于工作设计的方法的是( )。A．机械型工作设计法B．人际关系型工作设计法C．生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法D．激励型工作设计法
考题
强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是( )。A．生物型工作设计方法B．机械型工作设计方法C．直觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计方法
考题
工作设计的方法中，基于工效学思想的设计方法有（ ）。A．生物型工作设计法B．直觉运动型工作设计法C．机械型工作设计法D．激励型工作设计法
考题
工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（ ）。A．机械型工作设计法B．生物型工作设计法C．直觉运动型工作设计D．激励型工作设计
考题
强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是（ ）。A．机械型工作设计方法B．生物型工作设计方法C．知觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计方法
考题
工作设计的方法不包括（ ）。A.机械型工作设计法
B.物理型工作设计法
C.激励型工作设计法
D.生物型工作设计法
考题
传统的工作设计法不包括（ ）。A.机械型工作设计法
B.生物型工作设计法
C.知觉运动型工作设计法
D.激励型工作设计方法
考题
围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是().A:机械型工作设计方法
B:生物型工作设计方法
C:直觉运动型工作设计方法
D:激励型工作设计方法
考题
工作设计的方法（）A、激励型工作设计法B、机械型工作设计法C、生物型工作设计法D、知觉运动型工作设计法
考题
工作设计的基本方法有？（） A、激励型工作设计法B、机械型工作设计法C、生物型工作设计法D、知觉运动型工作设计法
考题
下列工作设计方法中，（ ）通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。A、生物型工作设计方法B、机械型工作设计方法C、直觉运动型工作设计方法D、激励型工作设计方法
考题
工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是（ ）。A、生物型工作设计方法B、直觉运动型工作没计方法C、激励型工作设计法D、机械型工作设计法
考题
单选题基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是（）。A
机械型工作设计法B
生物型工作设计法C
直觉运动型工作设计法D
激励型工作设计法
考题
单选题围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是（ ）。A
机械型工作设计方法B
生物型工作设计方法C
知觉运动型工作设计方法D
激励型工作设计方法
考题
填空题工作设计过程中，一般有四种基础的方法（）、机械型工作设计法、生物型工作设计法、知觉型工作设计法。
考题
多选题工作设计的基本方法有？（）A激励型工作设计法B机械型工作设计法C生物型工作设计法D知觉运动型工作设计法
考题
单选题传统的工作设计法不包括（ ）。A
机械型工作设计法B
生物型工作设计法C
知觉运动型工作设计法D
激励型工作设计方法
考题
单选题工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是（ ）。A
生物型工作设计方法B
直觉运动型工作没计方法C
激励型工作设计法D
机械型工作设计法
考题
单选题生物型工作设计方法源于（）。A
价值工程学B
人类工程学C
运动工程学D
古典工业工程学
考题
单选题下列工作设计方法中，（ ）通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。A
生物型工作设计方法B
机械型工作设计方法C
直觉运动型工作设计方法D
激励型工作设计方法
考题
多选题工作设计的方法（）A激励型工作设计法B机械型工作设计法C生物型工作设计法D知觉运动型工作设计法
