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人事处是培训工作的主管部门，负责（）等。

  • A、井控培训计划审定和落实情况的监督
  • B、培训方案的审定和落实情况的监督
  • C、井控培训的宏观管理
  • D、培训情况的检查指导
  • E、井控内培师的培养和管理

参考答案

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考题 《煤矿安全培训规定》要求:省级煤矿安全培训主管部门负责本行政区域内煤矿特种作业人员的考核工作。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门(简称省级煤矿安全培训主管部门)负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 开展压力管道安全宣传教育工作，负责组织对压力管道安全管理人员的培训是压力管道主管部门的职责。A对B错
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考题 参加集团（股份）、销售等上级公司组织的教育培训项目，（）按程序选拔确定培训人选，填写（），报人事处审核、业务分管领导审批。A、人事处；《培训办班审批表》B、业务对口处室；《培训办班审批表》C、人事处；《外出培训审批表》D、业务对口处室；《外出培训审批表》
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考题 职工教育培训中心是井控培训的承办单位，负责（）等。A、培训计划的实施；B、培训方案的实施；C、培训机构的引入和管理；D、培训教师的引入和管理；E、培训工作的日常管理。
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考题 人事处是井控培训工作的主管部门，负责（）等。A、井控培训计划审定和落实情况的监督；B、培训方案的审定和落实情况的监督；C、井控培训的宏观管理；D、培训情况的检查指导；E、井控内培师的培养和管理。
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考题 （）是井控培训的支持部门，提供井控装备培训的师资支持；负责井控装备实际操作培训等。A、勘探开发部；B、职工教育培训中心；C、人事处；D、工程技术部。
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考题 （）是培训工作的主管部门。A、勘探开发部B、职工教育培训中心C、人事处D、工程技术部
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考题 （）负责质量安全生产考核的日常管理、相关人员的培训等工作。
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考题 人事处负责机关工作人员培训，负责全面协调公司专业部门培训工作，负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等。
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考题 人事处负责组织、协调、审批参加集团（股份）公司及以外出培训项目、教培中心的培训实施计划和各单位培训计划，并对项目的落实情况进行考核与评估。
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考题 人事处负责制定职业技能鉴定计划与鉴定前培训计划并组织落实。
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考题 复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。A、上级主管部门B、人民检察院C、原做出决定单位D、人民法院
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考题 实施期间的培训工作由（）负责培训，验收后由公司（）、（）负责培训
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考题 西北工业大学负责学生军训、军事理论培训等工作的部门是（）
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考题 公司专业部门处（部）室可按公司人事处审批的培训项目，填写《外出培训项目审批表》，并报公司人事处审批。
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考题 已经列入培训计划的培训班如不能按期实施，应填写培训项目变更，报（）审批备查。A、公司人事处B、教培中心C、车间领导D、各厂人事处
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考题 培训结束后，培训人凭公司人事处审批的《培训项目审批表》，到人事处培训科登记培训费用，同意后上网审批，并在教育经费中列支培训费；其他不得从教育经费列支。
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考题 员工的日常绩效考核工作由（）负责，人事处或人力资源部按权限进行审核。A、人事处B、其签订业绩合同的发约人C、分管领导D、直属领导
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考题 职工教育培训中心是井控培训的承办单位，负责（）培训工作的日常管理等。A、培训计划的实施B、培训方案的实施C、培训机构的引入和管理D、培训教师的引入和管理
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考题 开展压力管道安全宣传教育工作，负责组织对压力管道安全管理人员的培训是压力管道主管部门的职责。
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考题 员工内部下岗期间，应参加业务培训或跟班劳动，但不得担任（）重要工作。A、工作许可人、工作负责人等B、工作监护人、工作负责人等C、工作监护人、工作许可人等D、工作负责人、工作班成员
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考题 培训工作由通行证主管部门负责实施，培训内容向通行证申办单位报备。
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考题 多选题职工教育培训中心是井控培训的承办单位，负责（）等。A培训计划的实施；B培训方案的实施；C培训机构的引入和管理；D培训教师的引入和管理；E培训工作的日常管理。
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考题 单选题（）是培训工作的主管部门。A 勘探开发部B 职工教育培训中心C 人事处D 工程技术部
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考题 单选题（）是井控培训的支持部门，提供井控装备培训的师资支持；负责井控装备实际操作培训等。A 勘探开发部；B 职工教育培训中心；C 人事处；D 工程技术部。
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考题 多选题人事处是井控培训工作的主管部门，负责（）等。A井控培训计划审定和落实情况的监督；B培训方案的审定和落实情况的监督；C井控培训的宏观管理；D培训情况的检查指导；E井控内培师的培养和管理。
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