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劳动预备制度的基本内容是组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受2—4年的职业培训和职业教育，使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后，在国家政策的指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。

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考题 建立就业再就业管理台帐的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及( )多渠道多形式实现就业和再就业的情况。A、新成长劳动力B、外来人口C、其他有就业愿望的人员D、其他无业人员
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考题 到劳动力市场上求职成功的大学应届毕业生反映的劳动力流向是（ ）。A．失业者成为就业者B．非劳动力成为就业者C．失业者成为劳动力D．劳动力成为就业者
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考题 到劳动力市场上求职但是尚未找到的大学应届毕业生反映的劳动力流向是（ ）。A．就业者成为失业者B．就业者成为非劳动力C．失业者成为非劳动力D．非劳动力成为失业者
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考题 ()制度是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A:促进就业 B:劳动标准 C:企业规章 D:劳动监察和劳动争议处理
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考题 劳动预备制是指政府有计划、有步骤的组织城乡初、高中毕业生在就业前接受相关的教育，并实行就业准入的制度。
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考题 国际社会强调政府应该提供公共就业服务，下列哪一项是公共就业服务的主要目标？（）A、弥补劳动力市场缺陷，塑造更加公平、有效的市场B、提高劳动力市场信息的透明度C、采取适当措施促进劳动力在行业间、地域间流动D、向求职者和失业人员提供免费的就业服务
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考题 我国从1999年起，普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他求职者在就业前接受一年至二年的职业培训和职业教育。
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考题 劳动力是由（）部门收集的。A、就业人员B、就业人员和所有没有工作的人C、从事于生产性工作的人D、就业人员和所有正在求职的人E、达到工作年龄的总人口
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考题 （）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。A、岗位培训B、学徒培训C、再就业培训D、就业前培训
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考题 国家建立（），开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计并公布调查统计结果。A、劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度B、劳动力调查统计制度C、就业登记、失业登记制度D、就业登记制度
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考题 劳动者就业的通行证是（）。A、再就业优惠证B、农村劳动力求职登记证明C、职业资格证书
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考题 就业面临的严峻形势（）。A、城乡双重压力B、总量与结构互相困扰C、新生劳动力就业D、下岗失业人员再就业E、农村富余劳动力转移
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考题 （）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度A、促进就业制度B、劳动标准制度C、企业规章制度D、劳动监察和劳动争议处理制度
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考题 劳动预备制度以（）为核心。A、实施职业培训B、捉高就业年龄C、实施就业准D、调节劳动力供求
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考题 建立就业再就业管理的目的是掌握城镇失业人员和（）多渠道多形式实现就业和再就业的情况。A、新成长劳动力B、外来劳动力C、其他有就业愿望的人员D、其他人员
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考题 单选题（）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。A 岗位培训B 学徒培训C 再就业培训D 就业前培训
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考题 判断题劳动预备制度的基本内容是组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受2—4年的职业培训和职业教育，使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后，在国家政策的指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。A 对B 错
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考题 单选题劳动预备制度以（）为核心。A 实施职业培训B 捉高就业年龄C 实施就业准D 调节劳动力供求
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考题 单选题劳动力是由（）部门收集的。A 就业人员B 就业人员和所有没有工作的人C 从事于生产性工作的人D 就业人员和所有正在求职的人E 达到工作年龄的总人口
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考题 单选题建立就业再就业管理台账的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及（）多渠道多形式实现就业和再就业的情况A 新成长劳动力B 外来人口C 其他有就业愿望的人员D 其他无业人员
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考题 单选题建立就业再就业管理的目的是掌握城镇失业人员和（）多渠道多形式实现就业和再就业的情况。A 新成长劳动力B 外来劳动力C 其他有就业愿望的人员D 其他人员
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考题 单选题国家建立（），开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计并公布调查统计结果。A 劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度B 劳动力调查统计制度C 就业登记、失业登记制度D 就业登记制度
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考题 单选题国际社会强调政府应该提供公共就业服务，下列哪一项是公共就业服务的主要目标？（）A 弥补劳动力市场缺陷，塑造更加公平、有效的市场B 提高劳动力市场信息的透明度C 采取适当措施促进劳动力在行业间、地域间流动D 向求职者和失业人员提供免费的就业服务
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考题 单选题下列关于职业培训表述不正确的是(　　)。A 用人单位在使用劳动力的同时，负有对劳动者进行职业培训的义务B 对城乡新生劳动力实行劳动预备和就业准入制度C 就业后的职业培训也称在职培训D 从事技术工种的劳动者，只需上岗后经过在职培训
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考题 判断题我国从1999年起，普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他求职者在就业前接受一年至二年的职业培训和职业教育。A 对B 错
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考题 单选题()指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A 促进就业制度B 劳动标准制度C 企业规章制度D 劳动监察和劳动争议处理制度
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考题 多选题就业面临的严峻形势（）。A城乡双重压力B总量与结构互相困扰C新生劳动力就业D下岗失业人员再就业E农村富余劳动力转移
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