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为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩,必须强化创新服务力制度建设过程,把握好以下几点().

  • A、建立基层调研制度。
  • B、建立统一的创新服务力制度管理部门。
  • C、建立组织领导。
  • D、加大宣传和导向力度。

参考答案

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考题 多选题绩效反馈面谈的内容应该围绕专业技术人员上一个绩效周期的工作开展,一般包括()。A工作业绩B行为表现C改进措施D新的目标

考题 多选题作为专业技术人员,在日常工作中,要努力做到人在岗上,岗在心上,心思在工作上。特别是担负重要的关键岗位的专业技术人员,更应当切实做到()A用心想事B用智谋事C用力干事

考题 填空题()负责本行政区域内防雷专业技术人员的资格认定工作。防雷专业技术人员必须通过省级气象学会组织的考试,并取得相应的()。

考题 多选题为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩,必须强化创新服务力制度建设过程,把握好以下几点()A建立基层调研制度B建立统一的创新服务力制度管理部门C建立组织领导D加大宣传和导向力度

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