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饮食企业管理的依据是客观（）。

  • A、活动规律
  • B、社会规律
  • C、经济规律
  • D、生产规律

参考答案

更多 “饮食企业管理的依据是客观（）。A、活动规律B、社会规律C、经济规律D、生产规律” 相关考题
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考题 饮食企业管理包括()、经营、服务活动等。A、产品B、生产C、销售D、成本
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考题 教育目的的确立必须以客观存在为依据，请陈述确定教育目的客观依据的主要内容。
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考题 饮食企业管理的依据是客观()。A、活动规律B、社会规律C、经济规律D、生产规律
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考题 企业文化是企业生存、发展成功的关键,反映了当代企业管理的客观要求和发展趋势,它标志着企业管理从物质的、制度的层面向文化层面发展的趋势。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对员工绩效考核的直接目的是（ ）。A．对员工的职务升降的客观依据B．判断员工工作是否称职C．作为对员工调配的客观依据D．作为辞退的依据
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考题 对员工绩效考核的直接目的是（ ）。A．作为员工职务升降的客观依据B．判断员工工作是否称职C．作为对员工调配的客观依据D．作为辞退的依据
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考题 信息是人们对客观世界的反映，也是人们对客观事物决策的依据。A对B错
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考题 班组是企业管理的（）。A、基础B、目的C、目标D、依据
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考题 写实造型和图案造型的相同处（）。A、客观形式为艺术创作依据B、客观画面为艺术创作依据C、客观图案为艺术创作依据D、客观对象为艺术创作依据
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考题 信息是人们对客观世界的反映，也是人们对客观事物决策的依据。
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考题 应急预案的编制依据主要包括法规制度依据、客观依据和主观依据。下列属于客观依据的是（）。A、本单位消防安全制度B、消防安全重点部位情况C、消防安全素质D、防火灭火技能
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考题 审计依据是（）、做出审计结论的客观标准。
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考题 判断运动性疲劳一般采用的方式是（）A、依据运动者主观感觉；B、依据客观指标；C、依据运动者经验；D、主观感觉、客观指标和运动者经验三结合
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考题 现代呼叫中心通过数字化的管理模式以及专业客观的（）为企业管理者的决策提供了可靠的依据。A、评价团队B、顾客团队C、管理数据D、第三方机构
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考题 现代呼叫中心通过（）的管理模式以及专业客观的管理数据，为企业管理者的决策提供了可靠的依据。A、文字化B、数字化C、规范化D、固定化
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考题 企业管理状况是影响定额水平的客观因素。
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考题 审计依据是（）、（）的客观标准。
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考题 关于工商企业管理，下列说法错误的是（）A、企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行B、企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动C、企业管理是通过管理的职能实现的D、企业管理是一个静态的过程
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考题 单选题应急预案的编制依据主要包括法规制度依据、客观依据和主观依据。下列属于客观依据的是（）。A 本单位消防安全制度B 消防安全重点部位情况C 消防安全素质D 防火灭火技能
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考题 单选题班组是企业管理的（）。A 基础B 目的C 目标D 依据
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考题 判断题企业管理状况是影响定额水平的客观因素。A 对B 错
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考题 单选题写实造型和图案造型的相同处（）。A 客观形式为艺术创作依据B 客观画面为艺术创作依据C 客观图案为艺术创作依据D 客观对象为艺术创作依据
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