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下列冲突中,属于群体冲突的是()

  • A、厂长同科长之间的冲突
  • B、直线管理人员同职能专家之间的冲突
  • C、工会与管理层之间的冲突
  • D、科长同科员之间的冲突

参考答案

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考题 下列冲突分类,属于根据内容划分的是A、破坏性冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、目标冲突E、群体冲突

考题 属于按照影响划分的冲突类型是A、建设性冲突B、认知冲突C、程序冲突D、群体冲突E、组织间冲突

考题 区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是( )A.冲突类型 B.冲突过程 C.群体工作绩效 D.群体目标

考题 下列冲突中,属于群体冲突的是( )A.厂长同科长之间的冲突 B.直线管理人员同职能专家之间的冲突 C.工会与管理层之间的冲突 D.科长同科员之间的冲突

考题 就冲突造成的影响而言,冲突可以分为()冲突和()冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突,后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。

考题 群体与群体之间的冲突有()。A、上下级之间冲突B、平级冲突C、岗位责任冲突D、组织外冲突E、职务冲突

考题 下列选项中,不属于冲突三要素的是:()A、利益的冲突B、思维的冲突C、共识的冲突D、行为的冲突

考题 科塞从西美尔关于“作为手段的冲突”和“作为目标的冲突”的论述中受到启发从而提出的社会冲突类型是()。A、现实冲突与非现实冲突B、紧密关系中的冲突C、内群体冲突和外群体冲突D、意识形态下的冲突

考题 认为社会冲突本质上并不是多元化的群体冲突,而是统治阶级和那些成为刑事司法目标的穷人之间的阶级冲突,这种冲突理论属于()A、群体冲突论B、阶级冲突论C、文化冲突论D、种族冲突论

考题 冲突理论是西方社会学中的一个重要的理论派别。不属于该理论的是()A、群体冲突论B、阶级冲突论C、文化冲突论D、种族冲突论

考题 一个部门里,员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突,这种冲突属于()A、人内冲突B、人际冲突C、群体内冲突D、群体间冲突

考题 工会与管理层之间的冲突属于()A、人际忡突B、部门冲突C、组织冲突D、群体冲突

考题 组织内群体与群体之间的冲突是()A、角色冲突B、组织冲突C、人际冲突D、个体内心冲突

考题 存在4种冲突类型,包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。

考题 充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是()A、人际冲突B、部门冲突C、组织冲突D、群体冲突

考题 区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是()A、冲突类型B、冲突过程C、群体工作绩效D、群体目标

考题 个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于()A、部门冲突B、人际冲突C、群体之间的冲突D、群体内部的冲突

考题 单选题一个部门里,员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突,这种冲突属于()A 人内冲突B 人际冲突C 群体内冲突D 群体间冲突

考题 单选题认为社会冲突本质上并不是多元化的群体冲突,而是统治阶级和那些成为刑事司法目标的穷人之间的阶级冲突,这种冲突理论属于()A 群体冲突论B 阶级冲突论C 文化冲突论D 种族冲突论

考题 单选题个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于()A 部门冲突B 人际冲突C 群体之间的冲突D 群体内部的冲突

考题 单选题工会与管理层之间的冲突属于()A 人际忡突B 部门冲突C 组织冲突D 群体冲突

考题 单选题科塞从西美尔关于“作为手段的冲突”和“作为目标的冲突”的论述中受到启发从而提出的社会冲突类型是()。A 现实冲突与非现实冲突B 紧密关系中的冲突C 内群体冲突和外群体冲突D 意识形态下的冲突

考题 单选题区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是()A 冲突类型B 冲突过程C 群体工作绩效D 群体目标

考题 单选题冲突理论是西方社会学中的一个重要的理论派别。不属于该理论的是()A 群体冲突论B 阶级冲突论C 文化冲突论D 种族冲突论

考题 单选题充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是()A 人际冲突B 部门冲突C 组织冲突D 群体冲突

考题 单选题不属于从冲突起因上来划分群体冲突的是()。A 人际冲突B 认识冲突C 目标冲突D 情感冲突

考题 单选题组织内群体与群体之间的冲突是()A 角色冲突B 组织冲突C 人际冲突D 个体内心冲突