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社会学家琼斯提出了四种赢得他人喜欢的策略，即恭维他人、遵从他人、自我表现和（）

  • A、自强自立
  • B、诚实守信
  • C、充满自信
  • D、给予好处

参考答案

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考题 下列四种财物中,不能成为侵占罪的犯罪对象的是( )。A．代为保管的他人财物B．他人的遗失物C．他人的遗忘物D．他人的埋藏物
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考题 迁就策略是合作程度很高而坚持己见程度很低的策略,即牺牲自己而满足他人的策略。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 主动情感式人际关系的取向是( )。A．喜欢控制他人，能运用权力B．期待他人引导，愿意追随他人C．对他人显得冷淡，负性情绪较重，但期待他人对自己亲密D．表现对他人的喜爱、友善、同情、亲密
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考题 被动包容式人际关系的取向是()。(A)喜欢控制他人，能运用权力(B)期待他人引导，愿意追随他人(C)对他人显得冷淡，负性情绪较重，但期待他人对自己亲密(D)期待他人吸纳自己，往往退缩、孤独
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考题 尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现；受人尊重是一种享受，更是一种幸福。人都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。 根据以上陈述。可以得出以下哪项? A.只有具有高尚的美德才能赢得幸福 B.只有加强内在修养才能赢得他人尊重 C.不具备任何高尚的美德就不能赢得他人的尊重 D.尊重总是双方的．单方面的尊重是不存在的
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考题 下述属于礼貌拒绝他人邀舞的行为是（）。A彬彬有礼地拒绝前者后，即接受他人的邀请B告诉对方，自己不喜欢和胖子跳舞C对邀舞者不理不睬，只顾与他人讲话D起身致歉，告知已有人邀请了
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考题 掌握有效的职场交往技巧，对取得他人的认可、赢得他人的支持和配合、促进自我事业的发展至关重要。A对B错
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考题 掌握有效的职场交往技巧，对取得他人的认可、赢得他人的支持和配合、促进自我事业的发展至关重要。
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考题 只有自爱之人，才能赢得他人的爱。
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考题 主动支配式的人际关系取向是（）。A、期待他人引导，愿意追随他人B、喜欢控制他人，能运用权力C、对他人显得冷淡，负性情绪较重，但期待他人对自己亲密D、表现出对他人喜爱、友善、同情和亲密
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考题 “建设性对抗”属于以下哪项沟通原则（）。A、互动原则B、赢得他人的尊重C、组织内部的沟通D、影响和说服他人
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考题 印象管理的策略包括（）。A、赞扬他人B、他人美化C、优化自我D、自我美化
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考题 给他人留个好印象，是尊重他人的体现，也是获得他人（）的开端。A、尊重B、信任C、敬仰D、喜欢
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考题 下列属于权力的来源是（）A、职位权力B、通过欺压他人而迫使他人遵从C、个人权力
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考题 被动包容式的人际关系取向是（）。A、喜欢控制他人，能运用权力B、期待他人引导，愿意追随他人C、对他人显得冷淡，负性情绪较重，但期待他人对自己亲密D、期待他人接纳自己，往往退缩、孤独
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考题 个体在思想、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫做（）A、从众B、服从C、认同D、遵从
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考题 单选题下述属于礼貌拒绝他人邀舞的行为是（）。A 彬彬有礼地拒绝前者后，即接受他人的邀请B 告诉对方，自己不喜欢和胖子跳舞C 对邀舞者不理不睬，只顾与他人讲话D 起身致歉，告知已有人邀请了
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考题 多选题下列属于权力的来源是（）A职位权力B通过欺压他人而迫使他人遵从C个人权力
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考题 多选题印象管理的策略包括（）。A赞扬他人B他人美化C优化自我D自我美化
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考题 单选题主动支配式的人际关系取向是（）。A 期待他人引导，愿意追随他人B 喜欢控制他人，能运用权力C 对他人显得冷淡，负性情绪较重，但期待他人对自己亲密D 表现出对他人喜爱、友善、同情和亲密
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考题 单选题主动情感式人际关系的取向是（　　）。A 喜欢控制他人，能运用权力B 期待他人引导，愿意追随他人C 对他人显得冷淡，负性情绪较重，但期待他人对自己亲密D 表现对他人的喜爱、友善、同情、亲密
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考题 单选题“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则（）。A 互动原则B 赢得他人的尊重C 组织内部的沟通D 影响和说服他人
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考题 单选题社会学家琼斯提出了四种赢得他人喜欢的策略，即恭维他人、遵从他人、自我表现和（）A 自强自立B 诚实守信C 充满自信D 给予好处
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考题 单选题被动包容式的人际关系取向是（）。A 喜欢控制他人，能运用权力B 期待他人引导，愿意追随他人C 对他人显得冷淡，负性情绪较重，但期待他人对自己亲密D 期待他人接纳自己，往往退缩、孤独
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考题 判断题向他人迅速地袒露心扉，就会被他人喜欢。A 对B 错
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