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下列选项中,不属于影响工作满意度因素的是()。

  • A、平凡的工作
  • B、公平的报酬
  • C、支持性的工作环境
  • D、和睦融洽的同事关系

参考答案

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考题 关于工作满意度因素模型的陈述,错误的是( )。A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度,不存在总体的满意度 B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、组织的政策、同事等 C.对于不同员工而言,不同的因素可能对其工作满意度有不同的贡献 D.使用该模型调查工作满意度时,需要注意不要遗漏重要的因素,以防止片面的结果

考题 下列选项中不属于现存的工作满意度信息的是()。A:日常接触 B:辞职率 C:质量记录 D:事故报告

考题 下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是( )。A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力

考题 结果评估指标包括硬指标和软指标,下列选项中,不属于软指标的是( )。A.工作习惯 B.工作时间 C.工作满意度 D.主动性

考题 下列选项中,不属于影响建(构)筑物价格的因素分类的是( )。A. 自身因素 B. 外部因素 C. 内部因素 D. 交易因素

考题 下列选项中,不属于影响建(构)筑物价格的自身因素的是( )。A、区位因素 B、实物因素 C、权益因素 D、社会因素

考题 下列选项中不属于员工满意度调查内容的是()。A:薪酬 B:工作 C:管理 D:程序

考题 下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效 B:职务或岗位 C:工作条件 D:企业工资支付能力

考题 下列选项中不属于员工满意度调查内容的是( )。A.薪酬 B.工作 C.管理 D.程序

考题 下列选项中,不属于影响产业布局的基本因素的是( )。 A.经济因素 B.自然因素 C.市场因素 D.集聚因素

考题 下列选项中不属于影响人际关系内在因素的是()。A生理因素B心理因素C社会因素D道德规范因素

考题 下列选项中不属于影响工作的主要因素的是().A、噪音B、照明C、房间D、办公桌的大小

考题 下列选项中,不属于影响企业价值的内部因素是()。A、与企业文化相关因素B、与客户相关的因素C、与员工相关的因素

考题 下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有()。A、目标达成B、组织管理C、福利D、挑战性

考题 在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是()A、薪酬制度的合理性B、员工对薪酬的期望值C、员工职业生涯的阶段D、薪酬管理政策

考题 下列因素不是影响工作满意度的因素是()。A、公平的报酬B、支持性的工作环境C、舒适的工作D、融洽的同事关系

考题 下列选项中,不属于工作态度衡量指标的是()A、工作满意度B、价值观C、工作投入度D、组织承诺

考题 单选题在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是()A 薪酬制度的合理性B 员工对薪酬的期望值C 员工职业生涯的阶段D 薪酬管理政策

考题 单选题下列选项中不属于影响工作的主要因素的是().A 噪音B 照明C 房间D 办公桌的大小

考题 单选题下列选项中不属于影响人际关系内在因素的是()。A 生理因素B 心理因素C 社会因素D 道德规范因素

考题 单选题下列选项中,不属于工作态度衡量指标的是()。A 工作满意度B 价值观C 工作投入度D 组织承诺

考题 多选题下列关于工作满意度理论的说法,正确的是( )。A因素模型认为工作满意度是多维的B差异模型认为不同的因素对员工的工作满意度有不同的影响C因素模型将工作分解为许多因素D差异模型提示不要遗漏重要的因素,否则会导致调查结果的片面性。E均衡水平模型认为每位员工都有典型的工作满意度水平

考题 单选题下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有()。A 目标达成B 组织管理C 福利D 挑战性

考题 单选题下列选项中,不属于影响工作满意度因素的是()。A 平凡的工作B 公平的报酬C 支持性的工作环境D 和睦融洽的同事关系

考题 单选题关于工作满意度因素模型的陈述,错误的是()。A 员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度,不存在总体的满意度B 常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等C 对于不同员工而言,不同因素的重要程度不同D 使用该模型调查工作满意度时,需要注意不要遗漏重要的因素,以防止片面的结果