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2000年甲企业的职工工资总额260万元是数量指标。


参考答案

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考题 根据我国现行制度,企业缴纳养老保险费的比例是( )。A.一般不得低于企业职工工资总额的20%B.一般不得高于企业职工工资总额的20%C.一般不得低于企业职工工资总额的30%D.一般不得高于企业职工资总额的30%

考题 对表上资料分析的结果,表明( )。A.该企业工资总额报告期比基期增长了12%,增加180万元B.由于平均工资增长6.7%,使工资总额增加105万元C.由于职工人数增长5%,使工资总额增加75万元D.由于职工人数增长5%,使工资总额增加80万元

考题 (一)对某企业职工的工资情况进行调查,结果如表所示:指标符号基期报告期工资总额(万元)XT15001680职工人数(人)T10001050平均工资(元/人)X1500016000根据资料,分析该企业工资总额的变动及其各因素变动对它的影响,并逐项填答下列问题。76.该项调查的调查单位是( )。A.该企业的全体职工 B.该企业全体职工的工资C.该企业的每个职工 D.该企业每个职工的工资

考题 某企业的计税工资总额为250万元,可以计提的职工工会会费、职工福利费和职工教育经费的总额是( )。A.25万元B.50万元C.43.75万元D.37.5万元

考题 某企业当年有生产职工为200人,当地政府确定人均月计税工作标准是800元,该企业当年发放的工资总额是210万元,该企业在计算应纳税所得额时,准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育费共( )。A.36.75万元B.33.6万元C.32.55万元D.30.72万元

考题 企业职工工资总额是( )A.数量指标B.质量指标C.相对指标D.时点指标E.时期指标

考题 地区国企职工的工资总额是()A、数量指标B、总量指标C、平均指标D、质量指标E、时期指标

考题 企业年金基金筹集标准() A、企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%B、企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的十二分之一C、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%D、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的六分之一

考题 根据我国现行制度,企业缴纳养老保险费的比例是( )。A.一般不得低于企业职工工资总额的20%B.一般不得高于企业职工工资总额的20%C.一般不得低于企业职工工资总额的30%D.一般不得高于企业职工工资总额的30%

考题 2013年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用,其中生产工人工资为500万元,车间管理人员工资200万元,总部管理人员工资为300万元;按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理,错误的是( )。A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元 B.计入制造费用的职工薪酬为291万元 C.计入制造费用的职工薪酬为271万元 D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元

考题 某软件生产企业2019年实发工资总额为300万元,发生职工教育经费支出29万元,全部为职工培训费用;2020年实发工资总额500万元,发生职工教育经费支出28万元,根据企业所得税法律制度的规定,该软件生产企业在计算2020年应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出为( )万元。 A.40 B.28 C.12.5 D.33

考题 某地区国企职工的工资总额是()。 ①数量指标 ②总量指标 ③平均指标 ④质量指标 ⑤时期指标 A.①②③ B.②③④ C.①②⑤ D.③④⑤

考题 企业年金不仅仅要由企业和职工个人共同缴纳,而且缴纳金额也有一定限制,某企业上年度职工工资总额为600万元,则根据我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计不超过()。A:125万元B:100万元C:150万元D:170万元

考题 工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月()的百分之二向工会拨缴的经费。A、全部职工工资总额B、企业工资总额C、全部工资总额D、职工工资总额

考题 我国《失业保险条例》规定的城镇职工失业保险缴费标准是()。A、企业按照本单位工资总额的2%缴纳,职工按照本人工资的1%缴纳B、企业按照本单位工资总额的1%缴纳,职工按照本人工资的2%缴纳C、企业按照本单位工资总额的3%缴纳,职工个人不用缴费D、企业按照本单位工资总额的2%缴纳,职工个人不用缴费

考题 以下情况,()应采用加权调和平均数计算全部职工的平均工资。A、已知所有企业工资总额合计和职工人数合计B、已知各企业的职工人数及其平均工资C、已知各企业的职工工资总额及其平均工资D、已知各企业的职工人数及其工资总额

考题 某企业由10个分厂组成一个总体,哪些是数量指标?()A、10个分厂的职工总人数B、第9分厂的职工工资总额C、该企业固定资产总额D、第1分厂产值

考题 某企业所得税纳税人2008年列支工资总额50万元,职工总数25人,实际列支职工福利费8万元。则年度企业所得税纳税申报时职工福利费的处理正确的是()。A、职工福利费限额为6万元B、职工福利费限额为7万元C、职工福利费调增6万元D、职工福利费调增7万元

考题 企业职工工资总额是()。A、数量指标B、质量指标C、相对指标D、时点指标E、时期指标

考题 研究某工业企业职工的工资水平时,该企业职工的工资总额是()A、数量标志B、品质标志C、质量指标D、数量指标

考题 单选题2018年某企业实发工资总额为120万元,发生职工教育经费支出为2万元,企业2017年还有1.5万元的职工教育经费没有在税前扣除,企业2018年可以税前扣除的职工教育经费是( )万元。A 1.5B 2C 9.6D 3.5

考题 单选题研究某工业企业职工的工资水平时,该企业职工的工资总额是()A 数量标志B 品质标志C 质量指标D 数量指标

考题 问答题下列资料是大宇集团职工福利费账户的相关情况:单位:万元 时间 工资总额 计税工资 职工福利费账户贷方 发生额 年末职工福利费账户贷方余额 2005年 1000 800 140 100 2006年 1200 1000 168 220 2007年 1500 1200 200 120 2008年企业实际发生的职工福利费支出是400万元,当年实际发生的职工工资总额是1800万元,当年会计利润是972万元,2007年企业适用的所得税税率是33%,但2007年和2008年属于减半征收期间。则2008年企业应当交纳的企业所得税是多少?

考题 单选题甲公司是位于北京的技术先进型服务企业,2017年实发工资总额为1000万元,发生职工教育经费支出65万元;2018年实发工资总额1200万元,发生职工教育经费支出120万元,年度利润总额250万元,假设无其他纳税调整事项,根据企业所得税法律制度的规定,该公司2018年应缴纳的企业所得税是(  )万元。A 37.5B 41.1C 68.5D 95

考题 多选题甲公司2015年应付工资总额为2000万元,其中,生产工人工资800万元,生产部门管理人员工资200万元,行政部门职工工资100万元,财务部门职工工资300万元,销售人员工资600万元。按照规定,甲公司需要分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素,下列表述正确的有)。A甲公司应确认职工薪酬的金额为2070万元B甲公司应计入生产成本的职工薪酬金额为1035万元C甲公司应计入管理费用的职工薪酬金额为414万元D甲公司应计入财务费用的职工薪酬金额为103.5万元

考题 单选题甲居民企业,2017年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元,拨缴工会经费12万元,发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业2017年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为()万元。A 72.5B 92.5C 572.5D 592.5

考题 单选题我国《失业保险条例》规定的城镇职工失业保险缴费标准是()。A 企业按照本单位工资总额的2%缴纳,职工按照本人工资的1%缴纳B 企业按照本单位工资总额的1%缴纳,职工按照本人工资的2%缴纳C 企业按照本单位工资总额的3%缴纳,职工个人不用缴费D 企业按照本单位工资总额的2%缴纳,职工个人不用缴费