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通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方法称为（）。

  • A、工作轮换
  • B、工作充实
  • C、工作类型
  • D、工作扩展

参考答案

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考题 企业通过一系列薪酬政策激发员工的工作热情和创造潜能的方法是()。 A、分红激励B、股权激励C、薪酬激励D、物质激励
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考题 扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换
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考题 通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是()A. 情感激励B. 关怀激励C. 强化激励D. 目标激励
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考题 通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫，称为（ ）。A．正向激励B．负向激励C．预防性激励D．制止性激励
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考题 通过（）模块，可以设置某一员工的工作范围。A、定位中心B、考勤管理C、任务管理D、客户管理
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考题 通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）A、参与激励B、荣誉激励C、调迁激励D、升降激励
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考题 考虑如何通过培训来弥补缺口的分析方法，即通过发现缺口来确定培训需求被称为（）A、缺口分析B、基于胜任力的培训需求分析方法C、关键事件法D、任务和技能分析方法
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考题 关于激励的工作生活质量观的基本原则，建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能（）。A、使他们参与到影响他们生活的决策中，并使他们对自己的工作有更多的控制B、建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统C、关注员工高层次的需求D、采取工作多样化方法，可以增加技能种类、任务的可识别性和重要性、自主性以及反馈
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考题 通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）。A、物理治疗B、物质激励C、心理治疗D、精神激励
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考题 通过设置具有挑战性的目标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是（）A、榜样激励B、目标激励C、任务激励D、培训激励
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考题 群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
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考题 转化型领导是（）A、通过角色的澄清和工作的要求来建立目标和方向，而后引导或激励员工B、指挥员工完成常规任务，达成预期绩效C、能让员工主动将组织利益置于个人私利上D、把关注点聚焦于现有的情境条件以及具体的任务目标的实现
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考题 工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责，目的是增加员工的（）A、工作报酬B、工作任务C、工作种类D、工作时间
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考题 单选题通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方法称为（）。A 工作轮换B 工作充实C 工作类型D 工作扩展
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考题 单选题通过及时肯定、鼓励和支持员工工作中的表现来词动员工的积极性属于精神激励方法中的 ( )A 目标激励B 考核激励C 表扬激励D 关怀激励
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考题 单选题关于激励的工作生活质量观的基本原则，建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能（）。A 使他们参与到影响他们生活的决策中，并使他们对自己的工作有更多的控制B 建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统C 关注员工高层次的需求D 采取工作多样化方法，可以增加技能种类、任务的可识别性和重要性、自主性以及反馈
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考题 单选题扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。A 工作专业化B 工作扩大化C 工作丰富化D 工作轮换
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考题 填空题群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
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考题 单选题按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施需求激励的要求，描述不正确的是（）。A 网点负责人根据员工表现和岗位需求，结合员工自身的工作特点和发展需要，通过对岗位需求的满足予以激励B 对在业务上有专长的员工，要在工作中增加一些内容和挑战性，并告知重要性C 对在业务上有专长的员工，可将网点基本功培训的任务交给他，以激发他的工作热情和成就感D 对在工作上要求进步的员工，可以通过给予物质奖励
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考题 单选题通过加强与员工的感情沟通，对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是( )A 榜样激励B 目标激励C 感情激励D 任务激励
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考题 单选题通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是（）A 情感激励B 关怀激励C 强化激励D 目标激励
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考题 单选题通过设置具有挑战性的口标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是 ( )A 榜样激励B 目标激励C 任务激励D 培训激励
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考题 单选题通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）A 物理治疗B 物质激励C 心理治疗D 精神激励
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考题 单选题通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是( )A 榜样激励B 目标激励C 感情激励D 任务激励
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考题 单选题(2015.10单5) 通过满足员工个人心理需要激发其工作活力的方法被称为( )A 物理治疗B 物质激励C 心理治疗D 精神激励
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考题 单选题通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）A 参与激励B 荣誉激励C 调迁激励D 升降激励
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