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人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是（）。

  • A、人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要
  • B、人天生是懒惰的
  • C、人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸
  • D、主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

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更多 “人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是（）。A、人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要B、人天生是懒惰的C、人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D、主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合” 相关考题
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考题 多选题人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是（）。A人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要B人天生是懒惰的C人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合
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考题 单选题泰罗科学管理的核心是时间—动作研究、工资刺激制度以及（ ）A 劳资关系B 职能性组织C 劳工问题D 技术手段
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考题 多选题人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是（）。A人们也是关心友谊、尊重、温情这些社会需要的B人天生是懒惰的C人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合
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