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个人的短期目标最好要随时调整，长期目标最好不要调整。

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考题 任何目标的制定最好要遵循SMART原则。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于短期目标,说法正确的是()。 A.短期目标必须非常精确，这样才能知道一个目标是否得以实现B.短期目标代表了个人对未来的理想和期望C.短期目标一旦制定就不可更改D.短期目标和长期目标无关
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考题 需求减少时，干散货船运输市场经历的变动阶段是（ ）。 A.观望、短期调整 B.观望、供给无弹性 C.短期调整、长期调整 D.观望、短期调整、长期调整
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考题 年度预算目标调整可根据实际情况,随时调整。（）
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考题 对组织具有战役性特点的目标是A.长期目标 B.中期目标 C.短期目标 D.个人目标
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考题 依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。A对B错
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考题 下列关于理财目标对应正确的有（）A、休假----短期目标B、建立退休基金----长期目标C、参加人寿保险----短期目标启D、动个人生意----短期目标
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考题 一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。
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考题 个人在目前的岗位上想要完成的任务目标是（）。A、职业目标B、工作目标C、长期目标D、短期目标
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考题 需求增长时，干散货船运输市场经历的变动阶段是（　）。A、观望、短期调整B、观望、短期调整、供给无弹性C、观望、短期调整、长期调整D、观望、短期调整、供给无弹性、长期调整
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考题 短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上，长期目标是为短期目标服务的，短期目标是长期目标的综合体现。
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考题 个人职业生涯目标的确定包括（）。A、人生目标B、长期目标C、中期目标D、短期目标
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考题 依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。
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考题 依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。
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考题 （）是发自内心最坚定的意识，或是最感兴趣的事情。A、短期的目标B、长期的目标C、自我和谐的目标D、理想的目标
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考题 最便于考核的目标是（）A、长期目标B、短期目标C、定性目标D、定量目标
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考题 在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）A、定量目标与定性目标B、长期目标与短期目标C、个人目标与组织目标D、员工个人的目标与领导个人的目标
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考题 多选题个人职业生涯目标的确定包括（）。A人生目标B长期目标C中期目标D短期目标
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考题 单选题在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）A 定量目标与定性目标B 长期目标与短期目标C 个人目标与组织目标D 员工个人的目标与领导个人的目标
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考题 单选题需求增长时，干散货船运输市场经历的变动阶段是（　）。A 观望、短期调整B 观望、短期调整、供给无弹性C 观望、短期调整、长期调整D 观望、短期调整、供给无弹性、长期调整
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考题 多选题下列关于理财目标对应正确的有（）A休假----短期目标B建立退休基金----长期目标C参加人寿保险----短期目标启D动个人生意----短期目标
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考题 单选题关于短期护理目标与长期护理目标错误的阐述是（　　）。A 长期目标可以包括一系列渐进的短期目标B 短期目标是在短时间内即可实现的目标C 长期目标和短期目标在时间上有明显的分界D 长期目标是需要相对较长时间才能实现的目标E 短期目标可以是相对独立的行为目标
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考题 单选题一个团队的形成需要有（）。A 凝聚力 B 长期目标 C 短期目标 D 个人目标
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考题 单选题在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的（）A 人生目标和长期目标B 长期目标和中期目标C 长期目标和短期目标D 中期目标和短期目标
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考题 单选题最便于考核的目标是（）A 长期目标B 短期目标C 定性目标D 定量目标
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考题 单选题个人在目前的岗位上想要完成的任务目标是（）。A 职业目标B 工作目标C 长期目标D 短期目标
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考题 判断题个人的短期目标最好要随时调整，长期目标最好不要调整。A 对B 错
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