考题
职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训()
此题为判断题(对，错)。
考题
石油职工的培训模式以()为依据,以()为核心。
A、培训要求;技能培训B、培训要求;管理能力C、专业知识;管理能力D、专业知识;技能培训
考题
按照不同时间阶段进行的培训与开发包括（）。A.基础知识培训
B.专业知识培训
C.岗前培训
D.职外培训与开发
考题
根据培训开发内容的不同可分为()。A:基础知识教育
B:专业知识培训
C:操作技能培训与开发
D:价值观及企业文化培训开发
E:员工制度培训开发
考题
根据培训开发内容的不同可分为（ ）。A.基础知识教育
B.专业知识培训
C.操作技能培训与开发
D.价值观及企业文化培训开发
E.员工制度培训开发
考题
根据《HSE培训管理规定》，专业知识适于采用典型课堂培训。
考题
对企业在职员工的培训应包括（）A、能力培训B、岗前知识培训C、专业知识培训D、学历层次培训E、企业历史培训
考题
《HSE需求培训管理规定》：强化课堂培（M2）：适用于（）培训，除课堂讲解之外，辅助有对应的考试测验；A、制度B、程序C、通用知识D、专业知识
考题
《HSE培训管理规定》典型课堂培训（M1）适用于制度、（）、通用知识的培训，如企业核心价值，方针、政策、目标，通用规则及法律、法规等；A、程序B、专业知识C、现场执行的管理制度D、现场执行的操作规程
考题
员工的培训内容以典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训为主。
考题
培训内容以（）、程序、操作规程、应急处置方案为主；分为：典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训。
考题
培训方式包括：典型课堂培训用（M1）表示、岗位实际练习用（M5）表示、网络培训用（M6）表示、强化课堂培训用（）表示。A、（M2）B、（M7）C、（M3）D、（M4）
考题
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。
考题
对导游人员的培训主要包括（）A、职业道德培训B、服务意识培训C、服务技能培训D、语言能力培训E、专业知识培训
考题
对企业在职员工的培训应包括（）。 A、能力培训B、岗前知识培训C、专业知识培训
考题
职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训（）
考题
依据培训的目标和内容不同，培训又可分为（）A、提升培训B、设置助理职务培训C、职务轮换培训D、专业知识与技能培训
考题
职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训A、职业生涯设计B、职业知识培训C、科普知识培训D、学历证书培训
考题
多选题按培训的内容来划分，此次培训属于（ ）。A基础知识教育B专业知识培训C价值观及文化培训D操作技能培训
考题
多选题对企业在职员工的培训应包括（）A能力培训B岗前知识培训C专业知识培训D学历层次培训E企业历史培训
考题
多选题对导游人员的培训主要包括（）A职业道德培训B服务意识培训C服务技能培训D语言能力培训E专业知识培训
考题
判断题新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。（ ）A
对B
错
考题
单选题职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训。A
职业生涯设计B
职业知识培训C
科普知识培训D
学历证书培训
考题
多选题根据培训开发内容的不同可分为()。A基础知识教育B专业知识培训C操作技能培训与开发D价值观及企业文化培训开发E员工制度培训开发
考题
多选题对企业在职员工的培训应包括（）。A能力培训B岗前知识培训C专业知识培训
考题
单选题石油职工的培训模式以（）为依据，以（）为核心。A
培训要求；技能培训B
培训要求；管理能力C
专业知识；管理能力D
专业知识；技能培训
考题
不定项题按照培训的内容来划分，此次培训属于（ ）。A专业知识培训B价值观及文化培训C操作技能培训D基础知识培训
