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在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是（）.

  • A、不违反传统的道德规范
  • B、要用自我道德意识的来束缚
  • C、提高自我的法律保护意识
  • D、遵守劳动纪律和职业道德

参考答案

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考题 在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是( ).A.不违反传统的道德规范B.要用自我道德意识的来束缚C.提高自我的法律保护意识D.遵守劳动纪律和职业道德
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考题 我国劳动法对劳动者的保护是平等的和全面的。( )
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考题 劳动者的素质是指作为一名劳动者应具备的条件，《劳动法》在总则中规定了哪些对劳动者素质的要求？
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考题 企业对人员素质的要求是指对（）两方面的要求。A、思想修养和文化知识B、道德品质和实际能力C、个体素质和群体素质D、文化素质和身体素质
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考题 （）是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务。A、劳动者应当完成的劳动任务B、劳动者应当提高职业技能C、劳动者应当执行劳动安全卫生规程D、劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德
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考题 在《劳动法》中对劳动者安全卫生方面的素质要求是（）。A、在工作中不应有冒险精神B、为了利润或业绩，允许降低安全系数保障的操作C、执行劳动安全卫生规程D、在岗位上一切以降低成本提高效率为目的
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考题 在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是遵守劳动纪律和职业道德。
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考题 在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是（）。A、劳动者的认真工作B、劳动者应当完成劳动任务C、劳动者不断提高技能D、满足工作要求
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考题 在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程。
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考题 下列对劳动法律关系主体的阐述正确的有（）。A、是劳动法律关系的参加者B、包括劳动者和用人单位两方面C、包括劳动行政部门和劳动者两方面D、就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务E、主体一方义务的履行即是另一方权利的实现
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考题 根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。A、劳动者一方人数在3人以上B、劳动者一方人数在5人以上C、劳动者一方人数在10人以上D、劳动者一方人数在15人以上
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考题 王军局长在2014年全国税务系统党风廉政建设会议上指出，纪律建设重在“线路通电”，主要包括：要严明（）；要严明组织纪律；要严明人事纪律；要严明财经纪律；要严明工作纪律五方面的具体内容。A、政治与行政纪律B、组织收入纪律C、廉洁从政纪律D、监督管理纪律
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考题 职业培训的本质要求是（）A、提高劳动者素质与促进就业相结合B、职业道德和专业理论相结合C、职业技能和职业纪律相结合D、职业培训与生产需要相结合
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考题 单选题企业对人员素质的要求是指对（）两方面的要求。A 思想修养和文化知识B 道德品质和实际能力C 个体素质和群体素质D 文化素质和身体素质
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考题 单选题根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。A 劳动者一方人数在3人以上B 劳动者一方人数在5人以上C 劳动者一方人数在10人以上D 劳动者一方人数在15人以上
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考题 单选题职业培训的本质要求是（）A 提高劳动者素质与促进就业相结合B 职业道德和专业理论相结合C 职业技能和职业纪律相结合D 职业培训与生产需要相结合
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考题 判断题守法的要求是要遵守宪法和法律，不包括劳动纪律和乡规民约。A 对B 错
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考题 多选题（）是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务。A劳动者应当完成的劳动任务B劳动者应当提高职业技能C劳动者应当执行劳动安全卫生规程D劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德
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