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有效运用现有人力、物力、财力等条件，最大限度地发挥其作用，以最小的代价获得最优的效果，这是管理的意义之所在。

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考题 管理是为实现预定目标而组织和使用()等各种物质资源的过程。 A.人力、财力、信息B.人力、物力、技术C.人力、物力、财力D.人力、财力、章法
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考题 管理包括人力、物力、财力的管理，其中以财力管理最为重要。()
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考题 社区卫生服务管理的对象是()。 A.人力、财力、物力、时间、空间B.人力、财力、物力、信息C.人、财力、物力、信息、时间D.人、财力、物力、时间、空间、信息E.人力、财力、物力、时间
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考题 我国当代管理学家翟立林认为:通过组织计划行动,把－个机构所拥有的人力、物力、财力充分运用起来,使之发挥最大效果,以达到机构的目标,完成机构的任务。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 翟立林教授(1990)认为:“管理是通过组织计划来行动,把一个机构所拥有的人力、物力、财力充分运用起来,使之发挥最大效果,以达到机构的目标,完成机构的任务。”。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 协同配送的目的在于最大限度地提高人员力、物力、财力、时间等物流资源的效率,取得最大效益,因而可以不计成本。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 规划的目的是()A、合理利用和调配人力、物力，以取得最大收益。B、合理利用和调配人力、物力，使得消耗的资源最少。C、合理利用和调配现有的人力、物力，消耗的资源最少，收益最大。D、合理利用和调配人力、物力，消耗的资源最少，收益最大
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考题 有效运用现有人力、物力、财力等条件,最大限度地发挥其作用,以最小的代价获得最优的效果,这是管理的意义之所在。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是()。A:社区资源 B:人力资源 C:物力资源 D:财力资源
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考题 可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是（　　）。 A.社区资源 B.人力资源 C.物力资源 D.财力资源
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考题 企业能够运用或者说可以进行整合的资源主要是（）等有形、无形资源。A、财力B、物力C、人力D、信息
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考题 应用（）的科学方法，按照懈工作和图书馆事业的发展规律，合理地组织和最大限度地发挥图书馆的人力、物力、财力等各种资源的作用，以达到预定目标的过程，以及在这个过程中采取的一系列最优决策，就是（）。
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考题 安全生产管理就是运用人力、物力和财力等有效资源，利用（）等措施，实现安全生产的活动。A、计划B、组织C、指挥D、协调E、控制
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考题 （）就是企业如何将自己的人力、物力、财力等资源有效组合，从而使企业价值不断增长，以达到赢利目的。
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考题 我国当代管理学家翟立林的定义是：通过组织计划行动，把—个机构所拥有的人力、物力、财力充分运用起来，使之发挥最大效果，以达到机构的目标，完成机构的任务。
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考题 确定样本大小，需要考虑现有的人力、财力、物力、时间等客观条件。
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考题 信息技术可以将银行内部数据转化成为可管理资源，通过对它的广泛利用，使得管理部门可以更好地将人力、物力、财力等有形资源进行有效协同，最终达到更合理、更充分的发挥。
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考题 细分后的市场是企业可以利用现有的人力、物力、财力去占领的。这指的是有效市场细分的（）条件。A、可获利性B、可进入性C、可细分性D、可衡量性
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考题 国力适应性分析指标包括（）。A、人力、物力、自然资源B、人力、财力、自然资源C、人力、物力、财力D、物力、财力、自然资源
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考题 判断题我国当代管理学家翟立林的定义是：通过组织计划行动，把—个机构所拥有的人力、物力、财力充分运用起来，使之发挥最大效果，以达到机构的目标，完成机构的任务。A 对B 错
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考题 判断题确定样本大小，需要考虑现有的人力、财力、物力、时间等客观条件。A 对B 错
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考题 判断题信息技术可以将银行内部数据转化成为可管理资源，通过对它的广泛利用，使得管理部门可以更好地将人力、物力、财力等有形资源进行有效协同，最终达到更合理、更充分的发挥。A 对B 错
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考题 填空题（）就是企业如何将自己的人力、物力、财力等资源有效组合，从而使企业价值不断增长，以达到赢利目的。
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考题 单选题国力适应性分析指标包括（）。A 人力、物力、自然资源B 人力、财力、自然资源C 人力、物力、财力D 物力、财力、自然资源
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考题 判断题有效运用现有人力、物力、财力等条件，最大限度地发挥其作用，以最小的代价获得最优的效果，这是管理的意义之所在。A 对B 错
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考题 多选题安全生产管理就是运用人力、物力和财力等有效资源，利用（）等措施，实现安全生产的活动。A计划B组织C指挥D协调E控制
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考题 单选题可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是( )。A 社区资源B 人力资源C 物力资源D 财力资源
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