考题
对员工某种行为采取认可、奖励等手段,属于()
A.负强化B.忽视C.正强化D.惩罚
考题
强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ）A.奖励
B.倒退
C.消退
D.激励
考题
正强化是实施奖励，负强化是（ ）
A.实施奖励 B.撤销惩罚 C.撤销奖励 D.实施惩罚
考题
家长对考试成绩好的孩子给予物质奖励是（ ）
A、正强化 B、负强化
C、消退 D、惩罚
考题
强化有{ }（实施奖励）与负强化（撤消惩罚）之分。
考题
哪项属于斯纳金的强化理论（）。A、正强化B、惩罚C、负强化D、奖励
考题
去掉一个奖励性刺激，当不适应行为出现时，不再给与原有奖励的方法叫（）。A、正强化B、负强化C、正惩罚D、副惩罚
考题
提供奖励以提高反应概率的过程称之为（）。A、强化B、负强化C、正强化D、惩罚
考题
取消厌恶性刺激以提高反应概率，这称之为（）。A、奖励B、惩罚C、正强化D、负强化
考题
当人们符合期望的行为得到令人愉快的刺激或奖励，可以引导人们继续做出同样的行为，这种激励方式属于（）A、正强化B、负强化C、正惩罚D、负惩罚
考题
斯金纳发现，控制行为的因素主要有（）。A、正强化B、负强化C、奖励D、惩罚
考题
正强化是实施奖励，负强化是（）。A、实施奖励B、实施惩罚C、撤销奖励D、撤销惩罚
考题
家长对考试成绩好的孩子给予的物质奖励是（）。A、惩罚B、消退C、负强化D、正强化
考题
强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（）。A、消退B、倒退C、奖励D、激励
考题
根据斯金纳的强化理论，“干得好就奖励”属于以下哪种强化手段：（）A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然消退
考题
对某种行为不采取任何措施，既不奖励也不惩罚，这属于哪种强化手段？（）A、正强化B、负强化C、消退D、惩罚
考题
强化理论告诉我们奖励与惩罚都有激励作用，但应以（）为主。A、负强化B、正强化C、正负同时强化D、反强化
考题
根据事件的再现或取消、事件的满意或不满意这两类因素的不同组合，把强化的类型划分为：（）A、正强化B、负强化C、消除D、惩罚E、奖励
考题
下列哪种不属于强化理论的操作方式（）A、正强化B、负强化C、奖励D、惩罚
考题
（）是指对某种行为不采取任何措施，即不奖励也不惩罚。A、正强化B、负强化C、不强化D、惩罚
考题
单选题（）是指对某种行为不采取任何措施，即不奖励也不惩罚。A
正强化B
负强化C
不强化D
惩罚
考题
单选题强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（）。A
消退B
倒退C
奖励D
激励
考题
单选题提供奖励以提高反应概率的过程称之为（）。A
强化B
负强化C
正强化D
惩罚
考题
单选题强化理论告诉我们奖励与惩罚都有激励作用，但应以（）为主。A
负强化B
正强化C
正负同时强化D
反强化
考题
单选题对某种行为不采取任何措施，既不奖励也不惩罚，这属于哪种强化手段？（）A
正强化B
负强化C
消退D
惩罚
考题
单选题去掉一个奖励性刺激，当不适应行为出现时，不再给与原有奖励的方法叫（）。A
正强化B
负强化C
正惩罚D
副惩罚
考题
填空题强化的类型可以为奖励，惩罚。就奖励而言，可分为正强化，（）
