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企业文化建设的职能是()

  • A、努力生产
  • B、提高效益
  • C、要使全体职工确认和接受一种企业哲学
  • D、提高管理水平

参考答案

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考题 企业文化建设的职能是()。 A、努力生产B、提高效益C、要使全体职工确认和接受一种企业哲学D、提高管理水平

考题 企业应充分提供安全文化建设的保障条件,包括()。 A.明确安全文化建设的领导职能,建立领导机制B.确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员,落实其职能C.保证必需的建设资金投入D.配置适用的安全文化信息传播系统

考题 企业应确定负责推动安全文化建设的组织机构人员,落实其职能。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化评估的内容包括() A.企业文化建设工作评估B.企业文化建设组织评估C.企业文化建设效果评估D.企业文化建设预算评估E.企业文化建设队伍评估

考题 企业文化涉及企业企业的各个方面,没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与,企业文化建设就无法实施。A对B错

考题 企业制订企业文化后,真正有智慧的人()A、抵触企业的文化建设B、反对企业的文化建设C、推动企业的文化建设D、拒绝企业的文化建设

考题 ()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。

考题 企业文化建设领导小组的基本职能是什么?

考题 ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。

考题 企业文化建设的领导体制要与现代企业制度和法人治理结构相适应,要明确企业文化建设的主管部门,但不必安排专(兼)职人员负责此项工作,形成企业文化主管部门负责组织、各职能部门分工落实、员工广泛参与的工作体系。

考题 企业文化涉及企业企业的各个方面,没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与,企业文化建设就无法实施。

考题 企业生命周期不同阶段的文化建设包括()A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、鼎盛期的企业文化建设E、衰退期的企业文化建设

考题 企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程

考题 以下针对企业文化建设说法错误的是()。A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

考题 企业应充分提供安全文化建设的保障条件,包括()。A、明确安全文化建设的领导职能,建立领导机制B、确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员,落实其职能C、保证必需的建设资金投入D、配置适用的安全文化信息传播系统

考题 企业应确定负责推动安全文化建设的组织机构人员,落实其职能。

考题 企业行政管理的主要职能不包括()A、行政事务B、后勤服务C、效益分析D、企业文化建设

考题 判断题企业应确定负责推动安全文化建设的组织机构人员,落实其职能。A 对B 错

考题 问答题企业文化建设领导小组的基本职能是什么?

考题 判断题企业文化涉及企业企业的各个方面,没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与,企业文化建设就无法实施。A 对B 错

考题 单选题属于实施企业文化评价工程的重点内容的一项是()A 加强企业文化建设情况评估B 加强企业文化建设动态评估C 加强企业文化建设实时评估D 加强企业文化建设静态评估

考题 填空题()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。

考题 填空题()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。

考题 单选题企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A 企业文化建设是企业被动的组织行为B 企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C 企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D 企业文化建设是一个持续的过程

考题 单选题以下针对企业文化建设说法错误的是()。A 企业文化建设可以为企业提供精神支柱B 企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C 企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D 企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

考题 单选题企业制订企业文化后,真正有智慧的人()A 抵触企业的文化建设B 反对企业的文化建设C 推动企业的文化建设D 拒绝企业的文化建设

考题 单选题企业行政管理的主要职能不包括()A 行政事务B 后勤服务C 效益分析D 企业文化建设

考题 多选题企业生命周期不同阶段的文化建设包括()A创业期的企业文化建设B成长期的企业文化建设C成熟期的企业文化建设D鼎盛期的企业文化建设E衰退期的企业文化建设