考题
目标管理的实质包括()。
A、重视人的因素B、团队考核C、交流鼓励D、重视成果
考题
重视成果不重视过程的管理是( )。
A.预算管理B.精细化管理C.人本管理D.目标管理
考题
年度目标管理的特点不包括()。
A、强调目标成效B、重视发挥人的主观能动性C、重视科学管理D、注重组织目标
考题
下列属于目标管理主要特点的是()。
A.以目标为中心B.重视成果的管理C.“花架子”作风D.重视人的管理
考题
属于目标管理的特点是A:重视管理过程
B:重视成果
C:强调以人为本
D:强调合理运用时间
E:强调效益
考题
目标管理的中心思想是引导管理者从（）、（）等细节问题转为重视组织的目标。
考题
重视成果不重视过程的管理是（）。A、预算管理B、精细化管理C、人本管理D、目标管理
考题
目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为（）。
考题
目标管理成功的前提条件（）A、建设高效团队B、成员自我管理能力C、组织价值理念D、高层领导重视
考题
目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为具体管理目标。
考题
目标表示最后结果，自然目标管理也就重视结果，强调（）。A、自主B、自律C、自治D、自觉
考题
关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。A、重视人的因素B、重视过程C、建立目标锁链移目标体系D、重视成果
考题
以下选项中描述目标管理的特点正确的是（）。A、重视人的因素B、建立目标锁链与目标体系C、重视成果D、具有民主化
考题
单选题德鲁克目标管理的三个阶段包括：以目标为中心，重视成果和（）。A
重视人的管理B
重视可行性方案选择C
重视产出投入分析D
重视全面监管
考题
判断题目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为具体管理目标。A
对B
错
考题
多选题以下选项中描述目标管理的特点正确的是（）。A重视人的因素B建立目标锁链与目标体系C重视成果D具有民主化
考题
单选题重视成果不重视过程的管理是（）。A
预算管理B
精细化管理C
人本管理D
目标管理
考题
单选题关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。A
重视人的因素B
重视过程C
建立目标锁链移目标体系D
重视成果
考题
填空题目标管理重视组织目标，全面质量管理重视（）。
考题
多选题目标表示最后结果，自然目标管理也就重视结果，强调（）A自主B自律C自治D自觉
考题
填空题目标管理的中心思想是引导管理者从（）、（）等细节问题转为重视组织的目标。
考题
单选题与传统管理方式相比，目标管理有其鲜明的特点，下列不符合其特点的是：A
重视人的因素B
重视工作过程而非成果C
建立目标锁链与目标体系D
重视成果
考题
单选题以下不是目标管理的特点是（）。A
以目标为中心B
重视过程管理C
重视成果管理D
重视人的管理
考题
填空题目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为（）。
