网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
重视成果不重视过程的管理是（）。
A

预算管理

B

精细化管理

C

人本管理

D

目标管理

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题重视成果不重视过程的管理是（）。A 预算管理B 精细化管理C 人本管理D 目标管理” 相关考题
考题 目标管理的实质包括()。 A、重视人的因素B、团队考核C、交流鼓励D、重视成果
查看答案
考题 重视成果不重视过程的管理是( )。 A.预算管理B.精细化管理C.人本管理D.目标管理
查看答案
考题 下列属于目标管理主要特点的是()。 A.以目标为中心B.重视成果的管理C.“花架子”作风D.重视人的管理
查看答案
考题 技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是() A.技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管"物”B.技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”C.技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学D.技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
查看答案
考题 属于目标管理的计划阶段的是A、协议授权B、反馈控制C、重视成果D、考评成果E、强调评价
查看答案
考题 属于目标管理的检查评价阶段的是A、协议授权B、反馈控制C、重视成果D、考评成果E、强调评价
查看答案
考题 属于目标管理的特点是A:重视管理过程 B:重视成果 C:强调以人为本 D:强调合理运用时间 E:强调效益
查看答案
考题 目标管理的特点有A.面向未来的管理 B.分系统管理 C.重视成果的管理 D.重视人的管理 E.以日标为中心的管理
查看答案
考题 重视成果不重视过程的管理是（）。A、预算管理B、精细化管理C、人本管理D、目标管理
查看答案
考题 目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为（）。
查看答案
考题 目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为具体管理目标。
查看答案
考题 目标管理重视过程考核。
查看答案
考题 心理健康教育的组织管理评估的内容有（）A、领导重视程度B、学生重视程度C、管理机构D、管理过程
查看答案
考题 财务战略管理区别于一般战术管理的根本特征之一在于它（）A、对财务的重视B、对资金的重视C、对环境的重视D、对生产过程的重视
查看答案
考题 目标管理的特点包括重视人的因素和重视成果。
查看答案
考题 关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。A、重视人的因素B、重视过程C、建立目标锁链移目标体系D、重视成果
查看答案
考题 目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。具体方法上是泰罗科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为： ①重视人的因素 ②建立目标锁链与目标体系 ③（）。A、重视过程B、重视目标的完成度C、重视成果D、重视人员的参与
查看答案
考题 以下选项中描述目标管理的特点正确的是（）。A、重视人的因素B、建立目标锁链与目标体系C、重视成果D、具有民主化
查看答案
考题 单选题德鲁克目标管理的三个阶段包括：以目标为中心，重视成果和（）。A 重视人的管理B 重视可行性方案选择C 重视产出投入分析D 重视全面监管
查看答案
考题 单选题与规制型管理相比，行政组织自身管理的市场化管理方法( )A 工作过程与工作结果并重B 重视工作过程C 重视工作结果D 重视工作程序
查看答案
考题 多选题以下选项中描述目标管理的特点正确的是（）。A重视人的因素B建立目标锁链与目标体系C重视成果D具有民主化
查看答案
考题 单选题财务战略管理区别于一般战术管理的根本特征之一在于它（）A 对财务的重视B 对资金的重视C 对环境的重视D 对生产过程的重视
查看答案
考题 单选题技术型人才和管理型人才的关注点，表述正确的是（）A 技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管“物”B 技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”C 技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学D 技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
查看答案
考题 单选题目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。具体方法上是泰罗科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为： ①重视人的因素 ②建立目标锁链与目标体系 ③（）。A 重视过程B 重视目标的完成度C 重视成果D 重视人员的参与
查看答案
考题 单选题关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。A 重视人的因素B 重视过程C 建立目标锁链移目标体系D 重视成果
查看答案
考题 单选题与传统管理方式相比，目标管理有其鲜明的特点，下列不符合其特点的是：A 重视人的因素B 重视工作过程而非成果C 建立目标锁链与目标体系D 重视成果
查看答案
考题 单选题以下不是目标管理的特点是（）。A 以目标为中心B 重视过程管理C 重视成果管理D 重视人的管理
查看答案
热门标签
最新试卷