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领导职能的作用在于指引、影响个人和组织按照计划去实现目标。


参考答案

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考题 是管理的首要职能,中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能

考题 对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,称之为() A、管理B、领导C、控制D、命令

考题 王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 “确立目标,制定实现目标的策略”,这是管理职能中的( )职能。A.计划B.组织C.领导D.控制

考题 领导是指一种影响群体实现目标的能力,其生产于正式的组织中。()

考题 促使组织的活动按照计划规定的要求展开,这种职能属于管理职能中的()。 A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能

考题 领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行为过程。

考题 管理的计划职能的主要任务是要确定()A、组织结构的蓝图B、组织的领导方式C、组织目标以及实现目标的途径D、组织中的工作设计

考题 是管理的首要职能,中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案()A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能

考题 下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是()。A、二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程B、领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程C、管理的含义比领导要宽泛D、管理者就是领导者

考题 ()的作用在于确立企业目标及实现目标的途径。A、计划B、组织C、指挥D、控制

考题 领导职能在领导活动中的重要性表现在()A、领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志B、领导职能可以离开领导活动而存在C、领导职能是领导活动科学化的依据D、领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据E、领导职能对领导活动不起作用

考题 ()是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效地实现目标的社会活动。

考题 哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是()A、领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

考题 管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。

考题 管理的计划职能的主要任务是要明确().A、组织结构的蓝图B、组织的领导方式C、组织的目标以及实现目标的途径D、组织中的工作设计

考题 管理是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动,管理的本质是()。

考题 管理是通过计划,组织领导和()协调以人为中心的组织资源与职能活动,有效实现目标的社会活动。

考题 计划职能的主要任务就是确定()A、组织的领导方式B、组织结构C、组织的目标及实现目标的途径D、组织目标的实现程度

考题 判断题领导职能的作用在于指引、影响个人和组织按照计划去实现目标。A 对B 错

考题 单选题计划职能的主要任务就是确定()A 组织的领导方式B 组织结构C 组织的目标及实现目标的途径D 组织目标的实现程度

考题 判断题领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行为过程。A 对B 错

考题 单选题下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是()。A 二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程B 领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程C 管理的含义比领导要宽泛D 管理者就是领导者

考题 单选题哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是(  )。A 领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B 领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C 领导是一种影响一个群体实现目标的能力D 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

考题 单选题是管理的首要职能,中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案()A 计划职能B 组织职能C 人员管理D 领导职能E 控制职能

考题 填空题管理是通过计划,组织领导和()协调以人为中心的组织资源与职能活动,有效实现目标的社会活动。

考题 单选题管理的计划职能的主要任务是要确定()A 组织结构的蓝图B 组织的领导方式C 组织目标以及实现目标的途径D 组织中的工作设计