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工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证，传递到（）。
参考答案
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考题
在KIS系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（）。A.可以实现多类别核算 B.可以实现自动计算所得税C.可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊D.通过原始凭证实现其与账务处理模块的数据传递
考题
以下有关工资管理模块的描述中，不正确的是（ ）。A.自动生成的记账凭证在总账可以修改B.软件可以自动生成计提工资的记账凭证C.软件可以自动进行工资费用的分配D.工资分摊的记账凭证自动传递给账务处理模块
考题
设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01（王五）身份，选择002账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，设置工资费用分摊类型。计提类型名称：应付工资；计提比例：100%（凭证类别：转账凭证，附件张数是2）。
考题
财务接口子系统，其主功能是（）。A、将购销存子系统中发生的业务生成凭证，并传递到总账管理子系统。B、将出纳管理子系统中发生的业务生成凭证，并传递到总账管理子系统。C、将存货核算子系统中发生的业务生成凭证，并传递到总账管理子系统。D、将报表管理子系统中发生的业务生成凭证，并传递到总账管理子系统。
考题
单选题工资管理系统中期末业务处理完成后，系统自动编制转账凭证，传递到（）系统中。A
总账B
报表C
成本D
应收与应付
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