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某人准备从A公司跳槽到B公司,期间有一段时间在休息,这个人属于结构性失业。


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考题 从各国保险监管的实践来看,各国对寿险公司准备金的监管都非常重视,其原因是多方面的,以下不正确的是( )A、寿险公司准备金的计提有很大的主观性,容易人为操纵B、寿险公司准备金计提的准确性对寿险公司损益有重大影响C、寿险公司准备金计提及监管对寿险公司偿付能力有重大影响D、寿险公司准备金提存属于资产科目,影响寿险公司的资产总量。

考题 下列属于直接融资行为的是( )。A.某人从建设银行借款10万元用于于工程结算B.A公司向B公司投入资金800万元,并取得该公司30%的股份C.某公司通过融资机构向B公司借款100万元D.某人获得银行的20万元住房按揭贷款

考题 小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司;跳槽半年后,他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较属于( )。A.横向比较B.纵向比较C.组织内自我比较D.组织外自我比较E.组织外他比

考题 某人在公司(包括关联公司)任职,同时兼任董事,应将董事费与某人工资收入合并,统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。( )

考题 年金保险中,从投保人开始缴费到保险公司开始给付的期间称为( )。A.累积期间B.年金期间C.给付期间D.领取期间

考题 2015 年3 月1 日民布公司、辽生公司与刘某签订了《个人最高额抵押协议》,刘某将其房屋抵押给辽生公司,担保民布公司在一个月前所欠辽生公司货款200 万元,最高额债权300 万元,并办理了最高额抵押登记,债权确定期间为2015 年3 月2 日到2016 年3 月1 日。债权确定期间内民布公司从辽生公司分批次进货,又拖欠辽生公司100 万元,民布公司未还款。关于有抵押担保的债权额和抵押权期间,下列哪些选项是错误的?A.债权额为300 万元 B.债权额为100 万元 C.抵押权期间为主债权诉讼时效期间 D.抵押权期间为1 年

考题 A公司从B公司分得现金股利1200万元,从A公司的角度看,这属于由()活动引起的资金流入。A.投资 B.筹资 C.分配 D.预算

考题 一个人对组织有很高的承诺,这表示()。A:个人对组织目标和使命的认同 B:个人愿意更加努力的工作 C:个人愿意继续在组织中工作 D:个人不愿意坚持公司政策 E:个人不认同公司的文化

考题 小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司;跳槽半年后,他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较属于()。A:横向比较 B:纵向比较 C:组织内自我比较 D:组织外自我比较 E:组织外他比

考题 以下可以担任上市公司独立董事的有(  )A.某人儿子持有上市公司0.9%股份,但属于前10大股东中自然人股东 B.某人所在咨询机构为该上市公司下属重要子公司在1年前提供过咨询服务 C.某人弟弟持有该公司2%的股份 D.董事儿子的岳母在上市公司子公司任职

考题 SZ数码公司为了保证城市运动会期间有足够的摄像器材供应,提前采购了大量通用器材,但该公司自有仓库不具备长期储存条件,因而将这批商品外包给DT物流公司进行储存。 该批通用器材在DT物流公司储存一段时间后,其强力有些弱化,在该批通用器材的(  )发生了变化。 A.化学成分 B.机械性质 C.化学性质 D.物理性质

考题 鞋类设计师周某(乙方)与B公司(甲方)签订了5年的劳动合同。合同执行到第4年是,周某提出涨薪要求,B公司已“乙方的要求超出合同约定及支付能力”为由拒绝。周某接到通知后第三天跳槽到了C公司,获得比B公司高的薪酬。周某在跳槽钱未向B公司提出解除劳动合同申请。请问周某做法是否违法?简述原因。

考题 跳槽到新公司,不知缴存基数如何确定?还有现行广州公积金缴存基数最高多少?

考题 在日本白领看来,跳槽过多所企业或公司的员工个人能力很强。

考题 某人大专文凭,担心学历不够,买假本科文凭,后来通过了某公司的笔试和面试,但后来这个公司又担心他学历太高了,以后会跳槽,就不录用他,此人很懊悔。谈谈对这个现象的看法。

考题 王某是某公司主管销售业务的销售人员,在工作期间掌握了公司的客户材料,这属于合法获得的商业信息,因此,王某即使披露了该信息也不违法。

考题 2015年3月1日民布公司、辽生公司与刘某签订了《个人最高额抵押协议》,刘某将其房屋抵押给辽生公司,担保民布公司在一个月前所欠辽生公司货款200万元,最高额债权300万元,并办理了最高额抵押登记,债权确定期间为2015年3月2日到2016年3月1日。债权确定期间内民布公司从辽生公司分批次进货,又拖欠辽生公司100万元,民布公司未还款。关于有抵押担保的债权额和抵押权期间,下列哪些选项是错误的()A、债权额为300万元B、债权额为100万元C、抵押权期间为主债权诉讼时效期间D、抵押权期间为1年

考题 IBM公司为了迅速进入快速增长的个人计算机行业,公司决定,在佛罗里达建立一个独立的分部,由DonEstridge领导,他被公司赋予了很大的权力,负责个人计算机从研制到销售的全部过程,有权从公司任何部门挑选人员。这一全新的开发方式属于新事业发展部的组织形式。

考题 为了跳槽到新公司以后受到信任,可以把原企业的专业技术秘密带走。

考题 小姜在进行个人SWOT分析时,发现他所在的公司热衷于提高内部人员的能力,这属于他的()。

考题 某公司为一家高新企业,最近两个月内,公司的骨干力量纷纷递交辞职信,跳槽到其他的高新企业,公司领导在调查原因时发现,该公司的工资水平低于行业内的平均工资。公司领导立即采取措施,提高了员工的工资。这一举措的效果是()。A、促使跳槽的骨干力量重新回到公司B、消除员工的不公平感,防止公司的员工继续跳槽激励公司员工努力工作,提高效率C、无法判断

考题 在公司经营期间,股东不得抽回出资,这反映了公司资本维持(充实)原则的要求。

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考题 判断题某人准备从A公司跳槽到B公司,期间有一段时间在休息,这个人属于结构性失业。A 对B 错

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