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为了提高劳动生产率,泰勒主张明确划分计划职能与执行职能,改变传统的经验工作方法。


参考答案

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考题 泰勒提出要把()与执行职能分开。 A、评估职能B、管理职能C、计划职能D、经营职能

考题 泰勒的科学管理理论的主要内容()。 A、操作方法标准化B、劳动工时的合理运用C、实行有差别的计件工资制D、计划职能和执行职能的明确分工

考题 为了保证控制职能的发挥,要有明确的计划和目标。()

考题 计划与执行职能的分离是泰勒对组织管理的最大贡献。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列属于泰勒科学管理主张的有:()。 A.计划职能与执行职能分开B.职能工长制C.例外管理D.满足职工的精神需求E.满足职工的物质需求

考题 根据泰勒的科学管理理论,下列哪-项是健全人事管理的基本原则A.使工作效率和工作适应性兼顾 B.使工作能力和工作适应性兼顾 C.计划职能与执行职能分开 D.组织机构的管理控制实行例外原则

考题 根据劳动分工的原理,提出单独设置职能机构的思想,并主张把计划职能和执行职能分开的是美国学者泰勒。

考题 为了提高劳动生产效率,泰勒主张明确划分()与执行职能,改变传统的经验工作方法。

考题 职能式的组织结构又称()A、划分制B、分职制C、职能制

考题 为了提高劳动生产率,泰勒主张明确划分()与(),改变传统的经验工作方法。

考题 泰勒认为科学管理的中心任务是()A、心理革命B、提高劳动生产率C、计划与执行分开D、管理与生产分开

考题 泰罗管理原理包括()。A、制定科学的作业方法B、自上而下的等级原则C、将计划职能与执行职能分开D、在管理上实行例外原则

考题 简述计划职能与组织职能的关系。

考题 以下哪些是美国学者泰勒的观点()A、单独设置职能机构B、把计划职能和执行职能分开C、管理人员只承担1-2种管理职能D、提出权力下授的“例外原则”

考题 管理职能划分为计划、执行、组织、控制四个部分。

考题 下列属于泰勒科学管理主张的有:()。A、计划职能与执行职能分开B、职能工长制C、例外管理D、满足职工的精神需求E、满足职工的物质需求

考题 多选题以下哪些是美国学者泰勒的观点()A单独设置职能机构B把计划职能和执行职能分开C管理人员只承担1-2种管理职能D提出权力下授的“例外原则”

考题 填空题为了提高劳动生产率,泰勒主张明确划分(),改变传统的经验工作方法。

考题 填空题为了提高劳动生产率,泰勒主张明确划分计划职能与(),改变传统的经验工作方法。

考题 填空题为了提高劳动生产效率,泰勒主张明确划分()与执行职能,改变传统的经验工作方法。

考题 判断题为了提高劳动生产率,泰勒主张明确划分计划职能与执行职能,改变传统的经验工作方法。A 对B 错

考题 单选题泰勒主张用科学的工作方法取代经验工作方法,从管理的职能看,这是实行(  )。A 计划职能与组织职能相分离B 计划职能与执行职能相分离C 领导职能与控制职能相分离D 领导职能与组织职能相分离

考题 填空题为了提高劳动生产率,泰勒主张明确划分()与(),改变传统的经验工作方法。

考题 判断题根据劳动分工的原理,提出单独设置职能机构的思想,并主张把计划职能和执行职能分开的是美国学者泰勒。A 对B 错

考题 单选题职能式的组织结构又称()A 划分制B 分职制C 职能制

考题 单选题泰勒认为科学管理的中心任务是()A 心理革命B 提高劳动生产率C 计划与执行分开D 管理与生产分开

考题 判断题管理职能划分为计划、执行、组织、控制四个部分。A 对B 错