网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

影响人力资源开发的组织活动主要有（）

参考答案

更多 “影响人力资源开发的组织活动主要有（）” 相关考题
考题 战略人力资源管理的核心职能主要有人力资源的配置、开发、评价和激励。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 一般认为，美国培训与开发协会对人力资源开发的定义影响最大，该定一认为：人力资源开发是综合利用培训与开发等手段来改进个人、群体和组织的效率。()正
查看答案
考题 人力资源开发的主体主要有（ ）。 A.国家 B.社会 C.企业 D.组织 E.个人
查看答案
考题 环境对组织决策的影响是不言而喻的，这种影响是指( )。A.环境文化、环境特点对组织活动选择的影响 B.文化氛围对组织活动选择的影响 C.对环境的习惯反应模式也影响组织活动的选择 D.A、B、C
查看答案
考题 狭义的人力资源开发是指( )。A.人力资源的生理开发 B.人力资源的心理开发 C.人力资源的伦理开发 D.人力资源的智力和技能开发
查看答案
考题 广义的人力资源开发包括( )。A.人力资源的生理、心理开发 B.人力资源的智力开发 C.人力资源的伦理开发 D.人力资源的技能开发 E.人力资源的环境开发
查看答案
考题 人力资源开发的具体目标，包括( )A: 个体人力资源开发 B: 企业人力资源开发 C: 劳动人事部门人力资源开发 D: 教育部门人力资源开发 E: 卫生医疗部门人力资源开发
查看答案
考题 简述影响人力资源开发计划制定的因素。
查看答案
考题 影响人力资源开发需求的因素分为（）影响因素和（）影响因素两大类。
查看答案
考题 影响企业人力资源开发的内部因素包括（）A、组织类型B、员工类型C、组织战略D、组织目标E、组织活动
查看答案
考题 人力资源战略主要有（）A、人力资源调研战略B、人力资源开发战略C、人力资源选拔战略D、人才结构优化战略E、人才使用战略
查看答案
考题 人力资源开发受多种因素影响，首先受到（）因素的影响。A、是否愿意自我开发或接受被人开发B、经济状况C、科技水平D、教育普及程度及质量
查看答案
考题 影响人力资源计划的因素主要有哪些？
查看答案
考题 人力资源开发的具体目标，包括（　）。A、个体人力资源开发B、企业人力资源开发C、教育部人力资源开发D、劳动人事部门人力资源开发E、卫生医疗部门人力资源开发
查看答案
考题 广义的人力资源开发包括（）。A、人力资源的生理、心理开发B、人力资源的智力开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的技能开发E、人力资源的环境开发
查看答案
考题 狭义的人力资源开发是指（）。A、人力资源的生理开发B、人力资源的心理开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的智力和技能开发
查看答案
考题 填空题影响人力资源开发的组织活动主要有（）
查看答案
考题 多选题人员培训与开发的战略分析过程中，内部影响因素包括（）。A组织目标B员工类型C组织类型D组织活动
查看答案
考题 多选题人力资源战略主要有（）A人力资源调研战略B人力资源开发战略C人力资源选拔战略D人才结构优化战略E人才使用战略
查看答案
考题 问答题影响人力资源计划的因素主要有哪些？
查看答案
考题 单选题狭义的人力资源开发是指（）。A 人力资源的生理开发B 人力资源的心理开发C 人力资源的伦理开发D 人力资源的智力和技能开发
查看答案
考题 问答题简述影响人力资源开发计划制定的因素。
查看答案
考题 多选题人员配备的任务是（　　）。A物色合适的人选B促进组织结构功能的有效发挥C充分开发组织的人力资源D管理的目的在于有效地达到组织目标，提高组织活动的成效
查看答案
考题 多选题广义的人力资源开发包括（）。A人力资源的生理、心理开发B人力资源的智力开发C人力资源的伦理开发D人力资源的技能开发E人力资源的环境开发
查看答案
考题 多选题下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有（）。A人力资源开发是人力资源利用的前提B人力资源利用是人力资源开发的前提C人力资源开发是人力资源利用的目的D人力资源利用是人力资源开发的目的E人力资源开发先于人力资源利用进行
查看答案
考题 填空题影响人力资源开发需求的因素分为（）影响因素和（）影响因素两大类。
查看答案
考题 多选题影响企业人力资源开发的内部因素包括（）A组织类型B员工类型C组织战略D组织目标E组织活动
查看答案
热门标签
最新试卷