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有关劳动者个人行为的信息属于劳动者（）
- A、工作活动过程信息
- B、定向的工作活动信息
- C、工作衡量标准信息
- D、定置定位活动的信息
参考答案
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考题
以下属于用人单位的义务的是( )。A．向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件B．依照企业需求告知劳动者有关劳动内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况中的一部分C．公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意D．对少数民族劳动者应给予适当照顾E．招用无合法身份证件的人员
考题
下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有()。A:向劳动者提供就业单位的经营信息
B:扣押劳动者的居民身份证和其他证件
C:提供虚假就业信息
D:向劳动者收取职业介绍费
E:向劳动者收取押金
考题
下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有（ ）。A.向劳动者提供就业单位的经营信息
B.扣押劳动者的居民身份证和其他证件
C.提供虚假就业信息
D.向劳动者收取职业介绍费
E.向劳动者收取押金
考题
现代人力资源管理概念的形成包含（）。A、人力资源管理的实践活动B、与管理劳动者有关的管理制度C、与管理劳动者有关的管理思想、理论、方法D、与管理劳动者有关的管理的实践范畴E、与管理劳动者有关的管理思想和方法的理论范畴
考题
多选题现代人力资源管理概念的形成包含（）。A人力资源管理的实践活动B与管理劳动者有关的管理制度C与管理劳动者有关的管理思想、理论、方法D与管理劳动者有关的管理的实践范畴E与管理劳动者有关的管理思想和方法的理论范畴
考题
多选题下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有（ ）。A向劳动者提供就业单位的经营信息B扣押劳动者的居民身份证和其他证件C提供虚假就业信息D向劳动者收取职业介绍费E向劳动者收取押金
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