考题
工作方法研究包括过程分析、作业分析和()。A:工作分析
B:动作分析
C:岗位分析
D:环境分析
考题
（ ）是岗位调査、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。【2012年5月二级真题】
A.岗位研究
B.工作研究
C.工作分折
D.定岗定员
考题
岗位研究是()等项活动的总称。[2012年5月四级真题]A:岗位调查
B:岗位分析
C:岗位评价
D:岗位分级
E:岗位分类
考题
（ ）是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A.岗位研究
B.工作研究
C.工作分析
D.定岗定员
考题
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]A:岗位研究
B:工作研究
C:工作分析
D:定岗定员
考题
制定科学合理的工资制度的前提和依据是（ ）。
A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查
考题
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具？
考题
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A:岗位研究B:工作研究C:工作分析D:定岗定员
考题
（ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。
A.工作岗位调查
B.工作岗位研究
C.工作岗位写实
D.工作岗位评价
考题
工作岗位研究是（ ）等项活动的总称。
A.岗位调查
B.岗位分析
C.岗位设计
D.岗位评价
E.岗位分类
考题
( )是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A: 岗位研究
B: 工作研究
C: 工作分折
D: 定岗定员
考题
岗位研究是( )等项活动的总称。A: 岗位调查
B: 岗位分析
C: 岗位评价
D: 岗位分级
E: 岗位分类
考题
方法研究包括过程分析、动作分析和（）A、工作分析B、作业分析C、岗位分析D、环境分析
考题
以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程是（）A、岗位研究B、职位分析C、工作评价D、岗位调查
考题
就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括（ ）方面的研究任务A、岗位名称与岗位内容B、岗位工作技术与岗位工作环境C、岗位描述与岗位要求D、岗位责任与权利
考题
岗位研究的标准化表现为（）等方面的标准化。A、岗位调查B、岗位分析C、岗位设计D、岗位评价E、岗位分类
考题
岗位研究的方法主要有（）A、定性分析法B、数量分析的方法C、心理学的方法D、调查研究的方法E、定量分析法
考题
单选题就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括（ ）方面的研究任务A
岗位名称与岗位内容B
岗位工作技术与岗位工作环境C
岗位描述与岗位要求D
岗位责任与权利
考题
单选题方法研究包括过程分析、动作分析和（ ）。A
工作分析B
作业分析C
岗位分析D
环境分析
考题
多选题工作岗位研究是（ ）等项活动的总称。A岗位调查B岗位分析C岗位设计D岗位评价E岗位分类
考题
单选题方法研究和时间研究的总称是（）A
工作研究B
岗位研究C
岗位分析D
岗位调查
考题
多选题制定科学合理的工资制度的前提和依据是（ ）。A工作岗位研究B工作岗位分析C工作岗位评价D工作岗位说明书E工作岗位调查
考题
单选题（ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A
工作岗位调查B
工作岗位研究C
工作岗位写实D
工作岗位评价
考题
多选题岗位研究是（）等项活动的总称。A岗位调查B岗位分析C岗位评价D岗位分级E岗位分类
考题
单选题以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程是（）A
岗位研究B
职位分析C
工作评价D
岗位调查
考题
单选题（ ）是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A
岗位研究B
工作研究C
工作分折D
定岗定员
考题
多选题岗位研究是（ ）等项活动的总称。[2012年5月四级真题]A岗位调查B岗位分析C岗位评价D岗位分级E岗位分类
