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（请给出正确答案）
规模效应使劳动力需求与工资率变动呈现：（）
- A、同向变动
- B、反向变动
- C、二者不相关
- D、变动方向不确定
参考答案
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考题
在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。A.工资率上升的替代效应使劳动力需求减少B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少D.工资率下降的规模效应使劳动力需求增加E.替代效应和规模效应作用的方向相反
考题
下列说法不正确的是( )。A．长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B．长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同C．工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和D．工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反
考题
在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。A．工资率上升的规模效应使劳动力需求增加B．工资率上升的替代效应使劳动力需求增加C．工资率下降的规模效应使劳动力需求减少D．工资率下降的替代效应使劳动力需求增加
考题
下列说法不正确的是()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性
B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同
C:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和
D:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反
考题
关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大
B:工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加
C:工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加
D:在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应
考题
下列说法正确的有()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性
B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反
C:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关
D:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和
E:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反
考题
关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法，错误的是（ ）。A.工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例而进一步影响劳动力需求量时的作用过程及其结果
B.规模效应又称为产出效应，是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果
C.替代效应是指工资率变动会通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力的相对投入比例，从而影响劳动力需要数量
D.在其他条不变的情况下，无论哪个方向的工资率变动，其所产生的规模效应和替代效应的作用均是相反的
考题
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的有（ ）。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些
考题
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是( )。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
考题
（2017年）下列有关控制测试的样本规模的说法中，错误的是（ ）。
A.可接受的信赖过度风险与样本规模反向变动
B.总体规模与样本规模反向变动
C.可容忍偏差率与样本规模反向变动
D.预计总体偏差率与样本规模同向变动
考题
下列有关控制测试的样本规模的说法中，错误的是（ ）。A.可接受的信赖过度风险与样本规模反向变动
B.总体规模与样本规模反向变动
C.可容忍偏差率与样本规模反向变动
D.预计总体偏差率与样本规模同向变动
考题
下列各项中，关于控制测试中影响样本规模的因素的说法中不恰当的是（ ）。A.可接受的信赖过度风险与样本规模反向变动
B.可容忍偏差率与样本规模反向变动
C.预计总体偏差率与样本规模同向变动
D.总体的变异性与样本规模同向变动
考题
关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。A、劳动力需求的自身工资弹性为负B、劳动力需求的自身工资弹性为正C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
考题
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。A、工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B、工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C、在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应D、在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应E、工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些
考题
劳动力需求的工资弹性是指（）。A、劳动力需求与工资率的相关系数B、劳动力供需之差与工资率变动的线性关系C、工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度D、劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度
考题
单选题关于工资变化对劳动力需求数量影响的说法，错误的是（ ）。A
工资率变化对劳动力需求数量的影响需要通过规模效应和替代效应反映出来B
规模效应被称为产出效应，是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果C
替代效应是指工资率变动会通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力的相对投入比例，从而影响到劳动力需求数量D
在其他条件不变的情况下，无论哪个方向的工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向均是相反的
考题
单选题劳动力需求的工资弹性是指（）。A
劳动力需求与工资率的相关系数B
劳动力供需之差与工资率变动的线性关系C
工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度D
劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度
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