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项目组织成员甲和乙虽然都是工人,但工人甲只会焊接电路板,工人乙只会调试电路板,体现了()。

  • A、资源的效率或生产率
  • B、资源的数量和质量
  • C、资源的可能性
  • D、资源的专有性

参考答案

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考题 某操作系统有A类资源10个,B类资源12个,系统有3个用户甲、乙、丙,资源需求总量分别为:(A类资源)甲5、乙4、丙4;(B类资源)甲4、乙5、丙6。规定用户取得资源只能逐个进行,取得全部所需的资源(包括A、B两类资源)后才将其资源全部释放。当前系统资源的分配情况为:(A类资源)甲4、乙3、丙2;(B类资源)甲2、乙2、丙5。系统目前处于(24)。A.安全状态B.临界状态C.不安全状态D.死锁状态

考题 在施工人力资源管理中,提倡员工采取主动行动弥补业绩中的不足,鼓励员工在事业上取得更大的成绩属于( )。A.编制组织和人力资源规划B.组织项目管理班子人员的获取C.管理项目管理班子的成员D.团队建设

考题 甲社区流动儿童较多,放学后回到社区无人照看,危险频出,居民反映强烈。与甲社区相邻的乙社区有一家社会工作服务机构,具有丰富的流动儿童服务经验,但没有开展服务的场地。于是,甲社区与乙社区协商并达成合作协议,由甲社区提供场地和配套经费,由乙社区的社会工作者开展社区课后辅导服务。题中的资源连接方式属于( )。A.资源共享 B.资源协调 C.资源整合 D.资源流通

考题 某焊接作业由甲、乙、丙丁四名工作操作,为评定各工作的焊接质量,共抽检100个焊点,抽检结果如下表。根据表中数据,各工人焊接质量由好至差的排序是( )。 2016 A、甲→乙→丙→丁 B、乙→甲→丙→丁 C、丁→乙→甲→丙 D、乙→甲→丁→丙

考题 某焊接作业由甲、乙、丙丁四名工作操作,为评定各工作的焊接质量,共抽检100个焊点,抽检结果如下表。根据表中数据,各工人焊接质量由好至差的排序是( )。(2016) A.甲→乙→丙→丁 B.乙→甲→丙→丁 C.丁→乙→甲→丙 D.乙→甲→丁→丙

考题 某工程流水线有甲、乙、丙三道工序,为保证甲工序进程优先,开始安排的工人数甲是乙的2倍,一周后发现乙工序有滞后倾向,于是从甲工序抽调10名工人到乙工序,从丙工序抽调3名工人到乙工序。这样乙工序的工人数就为甲工序的2倍,则最初甲工序安排了(  )名工人。A.18 B.22 C.24 D.28

考题 某车间安排了若干工人加工甲、 乙两种零件, 每个工人每天可加工甲零件 15 个 , 或 者加工乙零件 10 个。 某种仪器每套需配有甲零件 2 个和乙零件 3 个。 已知只安排了 8 个工 人加工甲零件。 要使每天加工的零件恰好配套, 该车间安排了( ) 个工人加工甲、 乙两种 零件。 A.18 B.21 C.23 D.26

考题 影响直接工程费高低的因素有()。 A.工程量 B.施工人数 C.各种资源的单价 D.各项资源的数量 E.单位实体工、料、机资源的消耗数量

考题 A甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差()。A、甲厂比乙厂大B、乙厂比甲厂大C、两个工厂一样大D、无法确定

考题 人力资源体现了()指标A、数量B、质量C、质量或数量D、质量和数量

考题 甲乙两企业生产同一种商品,并以相同的价格出售此商品,甲企业盈利,而乙企业亏本。原因是()A、甲企业的商品比乙企业的商品更富有需求弹性B、甲企业商品的价值大于乙企业商品的价值C、甲企业工人的劳动强度低于乙企业工人的劳动强度D、甲企业的劳动生产率高于乙企业的劳动生产率

考题 不同的企业虽然各自需要和拥有的资源不同,但都要将这些资源通过转化过程形成产品,才能创造价值。对于农场来说,其所需的资源(输入)不包括()。A、种子B、农用器械C、农产品D、农业工人

考题 凯恩斯写作《就业、利息和货币通论》时面对的是1929—1933年的大萧条,工人大批失业,资源大量闲置。在这种情况下,社会总需求增加时,只会使闲置的资源得到利用,使生产增加,而不会使资源的价格上升,从而产品成本和价格能保持不变。

考题 甲乙两河,通过实测年径流量资料的分析计算,获得各自的年径流均值Q甲,Q乙和离势系数Cv甲,Cv乙为:甲河:Q甲=100m3/s,Cv甲=0.42;乙河:Q乙=500m3/s,Cv乙=0.25。两者比较可知()。A、甲河水资源丰富,径流量年际变化大B、甲河水资源丰富,径流量年际变化小C、乙河水资源丰富,径流量年际变化大D、乙河水资源丰富,径流量年际变化小

考题 员工人力资源开发的作用通过()体现出来。

考题 某企业有甲、乙两个生产车间,已知2000年甲、乙两车间工人的月平均工资分别为820元和900元,又知2001年甲车间工人数占全厂工人总数比重上升,乙车间的下降。若2001年两车间工人工资水平不变,则全厂工人平均工资将()。A、提高B、下降C、不变D、升降不定

考题 抽查甲乙丙丁四个工人在钢结构上的80个焊点,有20个焊点不合格,抽查结果如下表,据此可得出结论()。A、焊接工人甲影响了总体的质量水平B、焊接工人乙影响了总体的质量水平C、焊接工人丙影响了总体的质量水平D、焊接工人丁影响了总体的质量水平

考题 资源日历影响特定资源或类别。它反映了某些资源如何仅在正常工作时间起作用,而其他资源在三班倒的时间内起作用,或者项目团队成员可能暂时不上班(如休假或接受培训),或者劳务合同限制某些工人在一周中某些天工作。资源日历是哪项的有价值的输入:()A、组建项目团队B、实施采购C、控制进度D、估算活动资源

考题 技术工人须持国家人力资源和()或()和()。

考题 判断题凯恩斯写作《就业、利息和货币通论》时面对的是1929—1933年的大萧条,工人大批失业,资源大量闲置。在这种情况下,社会总需求增加时,只会使闲置的资源得到利用,使生产增加,而不会使资源的价格上升,从而产品成本和价格能保持不变。A 对B 错

考题 填空题技术工人须持国家人力资源和()或()和()。

考题 多选题关于数字内容资源的审核,说法正确的有(  )。[2018年真题]A内容资源审核必须全部由人工完成B定期或不定期地抽查内容资源质量C审核内容资源标引的完整性和规范性D审核内容资源本身的全面性和系统性E内容资源加工人员同时担任内容审核人员

考题 单选题抽查甲乙丙丁四个工人在钢结构上的80个焊点,有20个焊点不合格,抽查结果如下表,据此可得出结论()。A 焊接工人甲影响了总体的质量水平B 焊接工人乙影响了总体的质量水平C 焊接工人丙影响了总体的质量水平D 焊接工人丁影响了总体的质量水平

考题 单选题项目组织成员甲和乙虽然都是工人,但工人甲只会焊接电路板,工人乙只会调试电路板,体现了()。A 资源的效率或生产率B 资源的数量和质量C 资源的可能性D 资源的专有性

考题 单选题资源日历影响特定资源或类别。它反映了某些资源如何仅在正常工作时间起作用,而其他资源在三班倒的时间内起作用,或者项目团队成员可能暂时不上班(如休假或接受培训),或者劳务合同限制某些工人在一周中某些天工作。资源日历是哪项的有价值的输入:()A 组建项目团队B 实施采购C 控制进度D 估算活动资源

考题 单选题要比较甲、乙两厂某工种工人某职业病患病萃的高低,采取标准化法的原理是()A 假设甲、乙两厂的工人数相同B 假设甲、乙两厂某工种工人的工龄构成比相同C 假设甲、乙两厂患某职业病的工人数相同D 假设甲、乙两厂某职业病的患病率相同E 假设甲、乙两厂某职业病的工龄构成比虽不同,但患病率相同