考题
通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价,从而对多种职业进行排序的分层方法称为()
A、职业分类B、职业分层C、职业选择D、职业期望
考题
（）是运用一定的科学方法与手段，通过对社会全体失业人员所从事的各类活动进行分析和研究。A.职业选择B.职业分层C.职业生涯D.职业分类
考题
一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（ ）阶段。A．职业生涯中期
B．职业生涯早期
C．职业选择和准备
D．职业生涯后期
考题
一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在( )阶段。A: 职业生涯中期
B: 职业生涯早期
C: 职业选择和准备
D: 职业生涯后期
考题
考察和评定新员工是在（ ）。A．职业选择与职业准备阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯后期阶段
考题
组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。A．职业选择与职业准备阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯发展阶段
E．职业生涯后期阶段
考题
—般情况下，帮助员工建立和发展职业锚是在（ ）阶段。
A.职业生涯中期 B.职业生涯早期
C.职业选择和准备期 D.职业生涯后期
考题
组织职业生涯管理的分为()阶段。A.职业选择与职业准备
B.职业生涯早期
C.职业生涯中期
D.职业生涯发展期
E.职业生涯后期
考题
分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（ ）阶段。
A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期
C.职业生涯中期 D.职业生涯后期 E.职业生涯调整
考题
劳动经济学的研究起点是( )。A.劳动力市场理论
B.工资理论
C.人的劳动和人力资源
D.个人职业生涯与职业选择
考题
生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。
考题
个人职业生涯早期所面临的最主要的问题是（）A、完成个人的组织化B、树立职业目标，做出职业选择C、角色转变和心理调适问题D、职业高原现象
考题
（）是运用一定的科学方法与手段，通过对社会全体失业人员所从事的各类活动进行分析和研究。A、职业选择B、职业分层C、职业生涯D、职业分类
考题
关于职业声望说法正确的是（）A、职业声望是人们对职业地位的主观评价B、每个国家的职业声望都是一样的C、职业声望的决定因素主要是拥有的权力D、职业声望的高低决定了不同职业的社会地位
考题
人们从自己的职业期望，职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程，这被称为（）A、职业选择B、职业期望C、职业分层D、职业分层
考题
主要问题是树立职业目标，做出职业选择，这是描述的（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
考题
劳动经济学的研究起点是（）。A、劳动力市场理论B、工资理论C、人的劳动和人力资源D、个人职业生涯与职业选择
考题
职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
考题
单选题人们从自己的职业期望，职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程，这被称为（）A
职业选择B
职业期望C
职业分层D
职业分层
考题
判断题生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。A
对B
错
考题
单选题劳动经济学的研究起点是（）。A
劳动力市场理论B
工资理论C
人的劳动和人力资源D
个人职业生涯与职业选择
考题
单选题通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价，从而对多种职业进行排序的分层方法称为（）A
职业分类B
职业分层C
职业选择D
职业期望
考题
单选题主要问题是树立职业目标，做出职业选择，这是描述的（）A
职业生涯准备期B
职业生涯早期C
职业生涯中期D
职业生涯晚期
考题
单选题劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望的差别来研究（）问题。A
职业分层B
职业流动C
职业生涯D
职业选择
考题
单选题一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。A
职业生涯中期B
职业生涯早期C
职业选择和准备D
职业生涯后期
考题
多选题分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。A职业选择与职业准备B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯后期E职业生涯调整
考题
多选题职业生涯管理的阶段分为（ ）。A职业萌芽阶段B职业选择和准备阶段C职业生涯早期D职业生涯中期E职业生涯后期
