考题
对个体每一个组织需要的行为进行强化,是属于()
A、连续强化B、间隔强化C、固定强化D、变动强化
考题
每发生10次理想行为就奖励其中3次,属于()。
A、固定强化B、偶然强化C、连续强化D、间歇强化
考题
在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（ ）。A.连续强化
B.间隙强化
C.正强化
D.负强化
考题
对于新学习的行为，最佳的强化安排是
A.连续强化安排
B.固定比例强化安排
C.固定间隔强化安排
D.变化间隔强化安排
考题
每次强化所要求的反应数目不是固定的，而是在不可预测地变化着，这属于（）A区别强化B固定比例强化C可变比例强化D连续强化
考题
固定时间间隔强化属于下列强化中的哪一种？（）A间歇强化B连续强化C固定比例强化D区别强化
考题
为了改变小华整天看电视的习惯，我们决定只允许他每天看儿童节目，如果达到这一要求我们就给予增强，这种强化方式属于（）A、负强化B、不相容行为区别强化C、零反应区别强化D、低比率区别增强
考题
按照时间或次数标准来衡量行为并给予一定的强化，这种强化方式为（）。A、正强化B、间歇强化C、区别强化D、连续强化
考题
每次强化所要求的行为次数是一致的，如洗手时必须搓够十次可以得到一朵小红花，这属于（）。A、区别强化B、固定比例强化C、可变比例强化D、连续强化
考题
可变比例强化属于下列强化中的哪一种？（）A、间歇强化B、连续强化C、固定比例强化D、区别强化
考题
行为矫正技术中最基本的方法是（）。A、正强化法B、负强化法C、间歇强化法D、区别强化法
考题
在强化理论中，间歇性强化有哪几种类型？（）A、固定间歇强化B、可变比率强化C、固定比率强化D、可变间歇强E、连续负强化
考题
在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之强化其行为，属于（）。A、负强化B、间隙强化C、正强化D、连续强化
考题
间隙强化按反应比例可分为（）。A、变动时间间隔强化B、固定比例强化C、变动比例强化D、连续强化
考题
对于一个有不准时上班习惯的员工，每次他准时上班，主管都会表扬他这种好行为，这种强化属于（）。A、连续强化B、间断强化C、固定强化D、可变强化
考题
在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（）。A、连续强化B、间隙强化C、正强化D、负强化
考题
间歇强化的方式有（）A、固定间隔强化B、可变间隔强化C、固定比率强化D、可变比率强化E、连续强化
考题
单选题每次强化所要求的行为次数是一致的，如洗手时必须搓够十次可以得到一朵小红花，这属于（）A
区别强化B
固定比例强化C
可变比例强化D
连续强化
考题
单选题按照时间或次数标准来衡量行为并给予一定的强化，这种强化方式为（）A
正强化B
间歇强化C
区别强化D
连续强化
考题
单选题行为矫正技术中最基本的方法是（）。A
正强化法B
负强化法C
间歇强化法D
区别强化法
考题
单选题在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（）。A
连续强化B
间隙强化C
正强化D
负强化
考题
多选题间隙强化按反应比例可分为（）。A变动时间间隔强化B固定比例强化C变动比例强化D连续强化
考题
多选题间歇强化的方式有（）A固定间隔强化B可变间隔强化C固定比率强化D可变比率强化E连续强化
考题
单选题对于一个有不准时上班习惯的员工，每次他准时上班，主管都会表扬他这种好行为，这种强化属于（）。A
连续强化B
间断强化C
固定强化D
可变强化
考题
单选题每次强化所要求的反应数目不是固定的，而是在不可预测地变化着，这属于（）A
区别强化B
固定比例强化C
可变比例强化D
连续强化
考题
单选题固定时间间隔强化属于下列强化中的哪一种？（）A
间歇强化B
连续强化C
固定比例强化D
区别强化
考题
单选题可变比例强化属于下列强化中的哪一种？（）A
间歇强化B
连续强化C
固定比例强化D
区别强化
