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单凭《就业协议书》对于学生正式报到就业后的劳动权利无法全面保障。
参考答案
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考题
公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则()A、妇女享有与男子平等的劳动权利B、各民族劳动者享有平等的劳动权利C、国家保障残疾人的劳动权利D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
考题
以下对就业协议书表述有误的()。
A.就业协议书是学校形成就业方案的依据B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据C.就业协议书是学校派遣学生的依据D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据
考题
（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由江苏省教育厅统一印制，一式四联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。A、毕业生就业报到证B、毕业生就业推荐表C、毕业生就业协议书D、户口迁移证
考题
以下情形不予出具灵活就业证明（）。A、劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准B、无法核实就业情况C、未进行灵活就业登记D、劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准，无法核实就业情况，未进行灵活就业登记，实际就业情况与申报情况不同
考题
劳动和社会保障部要求必须加强职业技术培训，提高劳动者的就业、工作和职业转换能力，促进他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业。这将有利于保障和实现劳动者（）A、享受社会保险和取得劳动报酬的权利B、接受职业技能培训和平等就业的权利C、取得劳动安全卫生保护的权利D、提请劳动争议处理和选择职业的权利
考题
下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是（）。A、保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利B、保障劳动者的自主创业权利C、保障未成年人就业不受歧视的权利D、保障男女劳动者就业的平等权利
考题
已过择业期限，未办理过就业协议书和就业报到证的，由学校统一到省就业指导局办理派回原籍《报到证》，并与学工部协调，将毕业生档案、户口派回（）。毕业生可与招生就业工作部联系领取《报到证》。
考题
下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。A、保障男女劳动者就业的平等权利B、保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利C、保障未成年人就业不受歧视的权利D、保障下岗人员的自主创业权利
考题
多选题下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是（）。A保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利B保障劳动者的自主创业权利C保障未成年人就业不受歧视的权利D保障男女劳动者就业的平等权利
考题
单选题以下情形不予出具灵活就业证明（）。A
劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准B
无法核实就业情况C
未进行灵活就业登记D
劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准，无法核实就业情况，未进行灵活就业登记，实际就业情况与申报情况不同
考题
多选题下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。A保障男女劳动者就业的平等权利B保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利C保障未成年人就业不受歧视的权利D保障下岗人员的自主创业权利
考题
填空题已过择业期限，未办理过就业协议书和就业报到证的，由学校统一到省就业指导局办理派回原籍《报到证》，并与学工部协调，将毕业生档案、户口派回（）。毕业生可与招生就业工作部联系领取《报到证》。
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