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规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。

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考题 道德与法律相比，具有更加广泛、更普遍的约束力，对社会行为的调整范围更大。（ ）
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考题 企业伦理道德的特征包括（）和企业伦理道德具有稳定性。A企业伦理道德与社会伦理道德的一致性B企业伦理道德与社会伦理道德的独特性C企业伦理道德与企业规章制度紧密相连D企业伦理道德与企业规章制度各自具有独特性
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考题 规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。（）A对B错
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考题 在非正式群体中，其群体规范的约束力往往比管理部门的规章制度更加有效。
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考题 相信比认可具有更大的认知优势。
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考题 业伦理道德的特征包括（）。A、企业伦理道德与社会伦理道德具有一致性B、企业伦理道德与规章制度紧密相连C、企业伦理道德具有稳定性和连续性D、企业伦理道德具有不稳定性
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考题 依法订立的集体合同（）。A、仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束B、仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束C、对企业和企业全体职工都具有约束力D、对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束
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考题 水合氢离子带（）电荷，比非离子化水具有更大的氢键（）能力；带负电荷，比非离子化水具有更大的氢键接受能力。
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考题 以下关于企业劳动规章制度的表述，错误的是（）A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C、企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D、企业劳动规章制度对企业具有约束力
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考题 下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是（）。A、单位规章制度适用于全体职工B、单位规章制度对于新入职人员不产生效力C、劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的，约定范围内规章制度对其不发生效力D、生效的单位规章制度对企业本身具有约束力
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考题 劳动规章制度对（）具有约束力。A、劳动者B、企业法人C、工会D、用人单位
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考题 判断题在非正式群体中，其群体规范的约束力往往比管理部门的规章制度更加有效。A 对B 错
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考题 多选题下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是（）。A单位规章制度适用于全体职工B单位规章制度对于新入职人员不产生效力C劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的，约定范围内规章制度对其不发生效力D生效的单位规章制度对企业本身具有约束力
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考题 判断题规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。（）A 对B 错
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考题 多选题企业伦理道德的特征包括（）和企业伦理道德具有稳定性。A企业伦理道德与社会伦理道德的一致性B企业伦理道德与社会伦理道德的独特性C企业伦理道德与企业规章制度紧密相连D企业伦理道德与企业规章制度各自具有独特性
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考题 判断题道德与法律相比，具有更加广泛、更普遍的约束力，对社会行为的调整范围更大。A 对B 错
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考题 多选题业伦理道德的特征包括（）。A企业伦理道德与社会伦理道德具有一致性B企业伦理道德与规章制度紧密相连C企业伦理道德具有稳定性和连续性D企业伦理道德具有不稳定性
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考题 多选题劳动规章制度对（）具有约束力。A劳动者B企业法人C工会D用人单位
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考题 单选题以下关于企业劳动规章制度的表述，错误的是（）A 企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B 企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C 企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D 企业劳动规章制度对企业具有约束力
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考题 填空题水合氢离子带（）电荷，比非离子化水具有更大的氢键（）能力；带负电荷，比非离子化水具有更大的氢键接受能力。
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考题 判断题企业伦理道德与企业规章制度没有任何关系。A 对B 错
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