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人们常常通过企业的标识、员工行为、企业广告等多方面因素去推论这个企业的品质和档次。


参考答案

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考题 ( )是企业形象的静态表现,包括企业生产经营产品的品牌、商标、标识、广告等。 A. 政府理念识别系统B. 社区行为识别系统C. 企业视觉识别系统D. 企业整体识别系统

考题 下列属于企业的对外行为识别的是() A、员工培训B、广告活动C、企业市场调查活动D、公共关系

考题 ___实质上是一种CI广告,它通过展示企业的CI视觉形象,包括企业的标识、标准字、标准色及其相关内涵而告之社会公众企业特征与形象,目的是让社会公众对企业的识别系统加以识别、理解、记忆乃至接纳。 A、企业形象广告;B、公益公利广告;C、企业推广广告;D、视觉展示广告

考题 要使客户满意,除了产品质量、效用、服务和价格等因素外,企业员工的行为、态度也是很重要的因素。()

考题 企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。 A、行为层B、精神层C、物质层D、制度层

考题 企业道德的可靠性在于:企业道德能够通过“命令-评价”方式推动人们的企业行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化。()

考题 关于市场创新正确的是() A它主要是指通过企业的活动去引导消费,创造需求B新产品的开发是企业创造市场需求的惟一途径C市场创新包括通过市场的物理转移,揭示产品新的使用价值,来寻找新用户D市场创新包括通过广告宣传等促销工作,影响人们对某种消费行为的社会评价来增加产品销量

考题 企业文化的激励功能表现在( )。A.刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能B.通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展C.通过树立正确的职业理想,激发员工的积极性D.满足员工的一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献

考题 一、问某企业创建“无烟”企业,提出了在员工中开展戒烟竞赛,邀请专业人士进行戒烟咨询,在企业各处张贴无烟标识,通过企业公众号推广戒烟知识和活动,发放戒烟小册子等方案。 第4问:李先生最主要的可控危险因素时A.生理指标因素 B.疾病现病史 C.疾病家族史 D.体格检查指标危险因素 E.生活方式危险因素

考题 企业文化的激励功能表现在() A 刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能 B 通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展 C 通过树立正确的职业理想,激发员工的积极性 D 满足员工的一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献

考题 跨文化管理行为常常发生在企业到本土之外进行的企业合资、合作和兼并等行为中。A对B错

考题 VI设计应用部分包括()、服装服饰(管理人员制服、员工制服、文化衫、工作帽、胸卡等)等。A、办公用品(信封、信纸、名片、请柬、文件夹等)B、企业外部建筑环境(公共标识牌、路标指示牌等)C、企业内部建筑环境(各部门标识牌、广告牌等)D、交通工具(大巴士、货车等)

考题 企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和()等途径实现。 A、广告B、股东C、员工

考题 跨文化管理行为常常发生在企业到本土之外进行的企业合资、合作和兼并等行为中。

考题 现代广告与CIS的结合常常是通过《CIS手册》来实现,CIS是指企业理念识别系统。

考题 企业如何通过双因素理论激励员工。

考题 人们为了生存常常通过自己的行为去获得和保持价值,道德是人们获得和保持价值的行为,是理性的选择.

考题 企业行为识别系统是将MI的本质物化在企业的行为方式上,通过企业的()、()、()、()、公益文化、公共关系、营销活动等体现出来,从而获得企业员工和广大消费者的识别与认同。

考题 企业的名称、标识等属于企业文化的()。A、理念层B、制度行为层C、企业层D、符号层

考题 行为文化是企业各级组织和员工的行为方式,包括()等一系列行为规范。A、企业各种管理行为B、企业各类组织行为C、企业团队行为D、员工行为E、客户行为

考题 多选题企业外部行为设计是通过()等向企业外部公众不断输入强烈的企业形象信息的。A市场调查B广告活动C服务水平D公关活动

考题 多选题VI设计应用部分包括()、服装服饰(管理人员制服、员工制服、文化衫、工作帽、胸卡等)等。A办公用品(信封、信纸、名片、请柬、文件夹等)B企业外部建筑环境(公共标识牌、路标指示牌等)C企业内部建筑环境(各部门标识牌、广告牌等)D交通工具(大巴士、货车等)

考题 单选题企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和()等途径实现。A 广告B 股东C 员工

考题 判断题人们为了生存常常通过自己的行为去获得和保持价值,道德是人们获得和保持价值的行为,是理性的选择.A 对B 错

考题 单选题企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和()等途径实现。A 广告B 股东C 员工D 客户

考题 判断题人们常常通过企业的标识、员工行为、企业广告等多方面因素去推论这个企业的品质和档次。A 对B 错

考题 多选题行为文化是企业各级组织和员工的行为方式,包括()等一系列行为规范。A企业各种管理行为B企业各类组织行为C企业团队行为D员工行为E客户行为