消息来了!关于2020年西藏人力资源管理师考试时间预测

发布时间:2020-01-08



来看看吧,关于2020年西藏人力资源管理师考试时间预测,今天为了帮助大家了解这方面的信息,51题库考试学习网在下面为大家带来2020年西藏人力资源管理师考试时间预测的相关信息,有需要的小伙伴们请仔细阅读以下内容哦。
目前2020年人力资源管理师考试报名已经开始,由于各省报名时间一不,所以考生要注意人力资源考试时间也并不是全国统一的。那么,2020年西藏人力资源管理师什么时候考试?现在,关于2020年西藏人力资源管理师考试时间暂未公布,根据历年报名的规律,一般为3月份开始报名,5月中旬进行考试;7月份开始报名,11月中旬进行考试。
好的,51题库考试学习网想为大家分享一些有关2020年人力资源管理师考试报名的条件。一起看看吧。
(一)以下为新版人力资源管理师报考条件:
1. 普通受教育程度高中毕业(或同等学力)。
2. 申报条件具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
(二)具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(三)具备以下条件之一者,可申报二级/技师:
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(四)具备以下条件者,可申报一级/高级技师:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
注:①  相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。②  相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。③  相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
以上就是2020年西藏人力资源管理师考试时间预测的相关信息,希望这篇文章能够帮助到大家!在此51题库考试学习网预祝大家顺利通过考试并取得好成绩,在未来的工作道路上一帆风顺,如果还有不了解的请继续关注51题库考试学习网哦。




下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

简要说明劳务外派工作的基本程序.(8分)

正确答案:

(1)个人填写《劳务人员申请表》,进行预约登记.
(2)外派公司负责安排雇主面试劳务人员,或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选.
(3)外派公司与雇主签订《劳务合同》.并由雇主对录用人员发邀请函.
(4)录用人员递交办理手续所需的有关资料.
(5)劳务人员接受出境培训.
(6)劳务人员到检疫机关办理国际旅行《健康证明书》和《预防接种证书》.
(7)外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续.
(8)离境前缴纳有关费用.

根据劳动法的规定( )由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。

A.劳动合同

B.专项协议

C.集体协}义

D.集体合同

正确答案:D
教材第276页

下列关于“慎独”的理解中,正确的是( ).

A.克制自己不要沉湎于某一事物之中,以免玩物丧志

B.越是无人监督,越要严格要求自己

C.要时刻保持谦虚谨慎的作风

D.保持自己的独立人格

正确答案:B

在以下招聘方式中,成本最高的是( )。

A.发布广告

B.网络招聘

C.校园招聘

D.猎头推荐

正确答案:D
通过猎头公司招聘到高素质的人才,需要支付昂贵的服务费。如果把单位自己招聘人才的时间成本、人才素质差异等隐性成本计算进去,猎头服务或许不失为一种经济、高效的方式。

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