2021年 金税财务应用 全国高技能人才职业能力测评证书 初级/中级/高级

发布时间：2021-10-12

金税财务应用

  • 职业/工种：金税财务应用
  • 发证部门：全国高技能人才职业能力认证管理中心
  • 证书全称：全国高技能人才职业能力认证管理中心 金税财务应用 全国高技能人才职业能力测评证书
  • 证书等级：初级/中级/高级

金税财务应用证书样本

全国高技能人才职业能力认证管理中心 金税财务应用 全国高技能人才职业能力测评证书

证书查询网址：

全国高技能人才职业能力认证管理中心、全国高技能人才职业能力测评中心简介

全国高技能人才职业能力测评中心成立于2011年，由一批具有多年职业教育经验的中国和国外专家联盟而成。长期致力于职业教育领域的知识服务、教育服务、其高技能人才职业能力测评项目融合职业能力测评以及各行业技能认证项目于一体，创立行业，企业认可的第三方中立的测评认证培训体系。为中国职业教育领域提供长期的职业能力建设，测评解决方案。 高技能人才职业能力测评项目不同于一般的职业能力测评，它是具有较高层次水准的人才就业导向，对学员自身的潜在能力进行发掘，引导。配合各个行业的职业技能考核标准，通过测评以及理论考试，是对学员自身综合能力以及某项工作的实际操作能力的考核与证明。 传统的技能认证考核注重学生基础知识及基本技能的教育，培训学员考核通过之后，证明培训学员掌握了某项技能，考试内容相理论化，时效性有一定局限。与社会需求相脱节，学生们学到的知识往往落后社会的需求2-3年，不利于学生就业及在实际工作中的运用；而高技能人才测评项目强化素质教育，人格培养。注重培养专业性的应用人才，与社会普遍需求紧密结合，紧扣信息时代社会发展的脉搏， 具有很强的实效性，达到与时俱进，通过自我测评，职业能力建设，职业技能考核三个步骤培养符合具体的上岗和职业准则，适应行业规范的高技能人才。

金税财务应用相关考题

1990年的人均实际GDP几乎是1955年的两倍。这意味着1990年的生活水平是1955年的两倍。

答案与解析

参考答案：错

请简述需求量变动和需求变动之间的区别。

答案与解析

参考答案：

（1）需求量的变动是指其他条件不变情况下，商品本身价格变化所引起的需求量的变化。这种需求量的变化在需求曲线上表现为“曲线上的点移动”。
（2）需求的变化是指由于商品本身价格以外的因素发生变化而引起的整个需求关系的变化。其表现为整个需求曲线的位移即“需求曲线的线移动”。


简述委托代理关系的内涵及构成委托代理关系的基本条件.

答案与解析

参考答案：经济学上的委托代理关系泛指任何一种涉及非对称信息的交易。构成委托代理关系的基本条件是：
第一，市场中存在两个相互独立的个体，且双方都是在约束条件下的效用最大化者。
第二，代理者与委托人都面临市场的不确定性和风险，其两者之间掌握的信息处于非对称状态.

决定一定时期内流通中所需货币量的因素有（）。

A.待售商品总量

B.商品的价格水平

C.支付前期赊购商品的货款

D.相互抵消的支付总额

E.同一单位货币流通速度

答案与解析

参考答案：A, B, C, D, E

确定宏观投资指标概念的基本方法是（）

A.定性分析法

B.定量分析法

C.敏感性分析法

D.概率分析法

答案与解析

参考答案：A

下面小编为大家准备了 职业认证证书 的相关考题，供大家学习参考。

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