2021年 公共营养师 岗位能力培训合格证书 初级/中级/高级/师资

发布时间:2021-08-19


公共营养师


  • 职业/工种:公共营养师
  • 发证部门:中国国家人事人才培训网
  • 证书全称:中国国家人事人才培训网 公共营养师 岗位能力培训合格证书
  • 证书等级:初级/中级/高级/师资

公共营养师证书样本


中国国家人事人才培训网 公共营养师 岗位能力培训合格证书


公共营养师证书简介

为了推动中医药服务体系建设,提升中医药服务水平,充分发挥中医药适宜技术防治常见病多发病的优势和作用,更好的为广大人民群众健康服务,推广中医适宜技术。

授课内容

中医拔罐、诊断学基础、中医正骨、中医艾灸、中草药的识别、中医小儿推拿、康复理疗、中医推拿、中医舌诊、中医穴位等课程,设置的专业方向,包括:物理治疗、作业治疗、言语治疗、四肢矫形。就业领域,是各级康复理疗机构、康复理疗机构、社区卫生服务站、美容中心和老年看护机构的中医全科医学技术岗位。

培训对象

医学院校在校学生、乡医、护理从业人员、康复理疗从业人员、康复保健中心人员、从事按摩保健、美容保健、心理咨询、营养保健职业的人员。

证书效用

本证书表明,持有者通过岗位能力培训并考核合格,具备了相应的专业知识和技能,可作为聘用、考核和能力评价的参考依据,全国通用。

本证书序列号具有唯一性,可通过扫描维码或登录“中国国家人事人才培训网”进行查证。

本证书由中国健康促进基金会、中国国家人事人才培训网联合颁发和解释。

证书查询网址:http://chinanet.mohrss.gov.cn/


大规模培训干部

大幅度提高干部素质

摘自中共十七大报告

伴随着信息时代的脚步,互联网、物联网、云计算、大数据,一个一个向我们走来。这些现代科学技术的应用,使大规模、全覆盖式干部在线教育培训成为可能。

2005年5月,经原国家人事部党组批准,由中国高级公务员培训中心主办的中国国家人事人才培训网正式成立。

“国培网”是国家级网络培训教育专业机构,其服务对象主要是公务员、专业技术人员、企事业管理人员和人社系统工作人员。

“国培网”的愿景是整合国内外优秀培训资源,建立多层次、高效率、广覆盖的远程培训体系,为各类社会成员提供多样化的培训教育服务。

走进“国培网”,您会见到许多仰慕已久的学者,他们睿智的演讲,从这里送入千家万户。

登录“国培网”,您会坐拥上千门高端课程,让你遨游知识的海洋。

“国培网”运用新一代云计算技术开发的网络培训管理平台,具有公共服务、智能管理、开放共享三大特性,功能完善、性能优越、技术成熟、运行稳定,支持千万人同时在线学习。

“国培网”注重学习资源的研发,聘请上千位顶级专家、学者和相关领导干部,以每年500课时的更新速度,制作积累了8000门,20000多学时的教学课件,内容涵盖管理科学、政策法规、时事热点、教育考试、专业技能、文化素养、科学技术等多个模块,可供不同需求的学员自主选学。

“国培网”以高质量的产品和服务,坦诚的沟通和交流,合理的价格和收费,赢得客户认同,率先推出了先使用,后付费的一站式服务模式,使用户在前期“零投入”。

开放,兼容,共享,是互联网的基本特征,开拓、创新是“国培网”持续发展的不竭动力。

数百台服务器集群,采用了CDN、P2P、BGP技术,300多个镜像站遍布国家骨干网节点,保障了“国培网”平台的畅通和承载力。

分级授权,统计分析、即时报表、档案管理、在线考试、证书打印,不断丰富“国培网”平台的智能管理能力。

内容创新,形式多样,富媒体、微课程,不断增强“国培网”课件的可视性和吸引力。

模块插拔式操作,课件跨平台阅读,手机、平板移动式学习,不断提升“国培网”的资源整合能力和用户体验。

人社部领导关心“国培网”的成长发展,亲临“国培网”听取汇报、给予指导;各省市、各部委、各系统的同行们关注“国培网”的事业,以不同的方式,给予大力支持。

“我们希望高培中心和参与合作的各人事培训机构,真正的把中国国家人事人才培训网的建设作为加强人事培训工作的一项重要任务,共同开创人事系统远程培训工作的新局面。”

网络是身边的老师,网络是没有边界的课堂,网络是学习的革命,网络是思想的翅膀。

您的疑难,就是我们的努力目标;您的需求,就是我们的行动方向。

为了推进远程培训教育事业,让我们携起手来,共同发展,共铸辉煌。


2021年公共营养师报考条件

1、初级(具备以下条件之一者)

(一)年满18周岁,在本职业连续见习工作1年及以上。

(二)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书。

2、中级(具备以下条件之一者)

(一)年满20周岁,在本职业连续见习工作2年及以上。

(二)取得本职业初级证书后,连续从事本职业工作2年以上。

(三)经本职业中级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书。

3、高级(具备以下条件之一者)

(一)年满22周岁,在本职业连续见习工作3年及以上。

(二)取得本职业中级证书后,连续从事本职业工作2年以上。

(三)经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

4、师资(同时具备以下条件者)

(一)年满24周岁,在本职业连续见习工作4年及以上。

(二)取得本职业高级证书后,连续从事本职业教学工作1年以上。

(三)经本职业师资级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。


特别说明

 

课程目录:

 

01营养师职业导入-健康与亚健康.李凤源

02营养师职业导入-营养与健康.李凤源

03营养师职业导入-食品营养基本概念.李凤源

04基础营养学-能量.时阳

05基础营养学-蛋白质的组成和分类.时阳

06基础营养学-蛋白质的生理功能.时阳

07基础营养学-脂类.时阳

08基础营养学-碳水化合物(糖类).时阳

09基础营养学-矿物质(特点和钙的生理功能).时阳

10基础营养学-矿物质(钙镁钾钠的生理功能和代谢).时阳

11基础营养学-矿物质(铁碘锌硒铜的生理功能和代谢).时阳

12基础营养学-维生素(脂溶性维生素).时阳

13基础营养学-维生素(水溶性维生素).时阳

14基础营养学-水和膳食纤维.时阳

15各类食物的营养-食物的功能、谷类营养优势.钱多多

16各类食物的营养-植物性食物(谷类加工、烹饪).钱多多

17各类食物的营养-植物性食物(豆类及其制品).钱多多

18各类食物的营养-植物性食物(坚果和蔬菜).钱多多

19各类食物的营养-植物性食物(水果).钱多多

20各类食物的营养-动物性食物(畜禽肉).钱多多

21各类食物的营养-动物性食(蛋制品和水产品).钱多多

22各类食物的营养-动物性食物(乳类及其制品).钱多多

23各类食物的营养-油脂和调味品的营养价值.钱多多

24各类食物的营养-饮料和茶的营养、强化食品.钱多多

25不同人群的营养-孕妇营养生理特点等.施学斌

26不同人群的营养-孕妇孕期膳食指南等.施学斌

27不同人群的营养-乳母的营养.施学斌

28不同人群的营养-婴幼儿的营养.施学斌

29不同人群的营养-儿童和青少年.施学斌

30不同人群的营养-中年人.施学斌

31不同人群的营养-老年人合理膳食等.施学斌

32不同人群的营养-老年人补钙的意义等.施学斌

33不同人群的营养-其他人群.施学斌

34中国居民膳食指南-多吃蔬果薯类、奶类等.赵虹

35中国居民膳食指南-常吃鱼、禽、蛋和瘦肉等.赵虹

36营养配餐基础理论-营养配餐的配制原则.鲁洁

37营养配餐基础理论-营养素参考摄入量.鲁洁

38营养配餐方法流程-计算宏量营养素需要量等.鲁洁

39营养配餐方法流程-食物交换份法的用量、配制等.鲁洁

40营养配餐方法流程-食物成分法的计算、用量等.鲁洁

41膳食调查与评价-膳食调查目的、意义等.鲁洁

42膳食调查与评价-膳食调查食物频率法、记账法等.鲁洁

43膳食调查与评价-膳食调查方法的选择、调查结果分析等.鲁洁

44临床营养学-糖尿病医学营养治疗历史、目的、原则等.刘鹏举

45临床营养学-糖尿病医学营养治疗制定合理的总热能.刘鹏举

46临床营养学-糖尿病患者膳食计算方法(食品交换份及应用举例).刘鹏举

47临床营养学-糖尿病GI和GL,肾病,治疗注意事项.刘鹏举

48临床营养学-肾脏疾病的营养管理.刘鹏举

49临床营养学-肝脏疾病的营养管理.刘鹏举

50临床营养学-胰腺疾病的营养管理.刘鹏举

51临床营养学-动脉粥样硬化的危险因素等.施学斌

52临床营养学-动脉粥样硬化的发病机理等.施学斌

53临床营养学-营养成分与动脉粥样硬化.施学斌

54临床营养学-脂类营养与动脉粥样硬化&指导方案.施学斌

55临床营养学-营养评定之人体组成、人体测量.刘鹏举

56临床营养学-营养评定之生化检查、临床检查、综合评定.刘鹏举

57临床营养学-围手术期的营养支持和管理(口腔、胃、十二指肠手术举例).刘鹏举

58临床营养学-围手术期的营养支持和管理(肝脏、胰腺、胆囊等手术举例).刘鹏举

59功能性食品-保健食品(概念、管理等).赵虹

60功能性食品-保健食品(原料管理等).赵虹

61中医基础-中医绪论(养生的目的).朱艳

62中医基础-中医绪论(素问).朱艳

63中医基础-阴阳学说.朱艳

64中医基础-五行学说(五行特性).朱艳

65中医基础-五行学说(五行归属之自然).朱艳

66中医基础-五行学说(五行归属之人体).朱艳

67中医基础-藏象学说(脏腑分类).朱艳

68中医基础-藏象学说(五脏生理功能).朱艳

69中医基础-气血精津、经络学说.朱艳

70中医基础-经络学说、病因.朱艳

71中医基础理论-中医诊断(面诊).朱艳

72中医基础理论-中医诊断(舌诊).朱艳

73中医食养食疗-中医养生方法(起居、饮食等养生).朱艳

74中医食养食疗-中医养生方法(运动、药物等养生).朱艳

75医学基础-人体解剖生理基础之系统(概念、九大系统).朱艳

76医学基础-人体解剖生理基础之系统(呼吸、神经系统等).朱艳

77医学基础-人体解剖生理基础(细胞、组织、器官).朱艳

78医学基础-食物的消化与吸收.朱艳

79人体体格检查-儿童、婴幼儿、孕妇体格测量方法和意义.朱艳

80人体体格检查-青少年身高和体重的监测.朱艳

81人体体格检查-成人体格测量的方法和意义(身高、体重).朱艳

82人体体格检查-成人体格测量的方法和意义(围度).朱艳

83体格测量评价指标及标准参考值&实验室指标收集和判断.朱艳

84运动处方-体适能基础理论.吴天佳

85运动处方-运动处方(注意事项、人体解剖).吴天佳

86运动处方-运动处方(人体解刨).吴天佳

87健康管理服务流程-健康哲学观(生命观).赵树仲

88健康管理服务流程-健康哲学观(管理程序和智慧).赵树仲

89健康管理服务流程-健康哲学观(个人健康管理).赵树仲

90健康管理服务流程-健康管理师工作任务.赵树仲

91健康管理服务流程-健康管理诞生的必然性.赵树仲

92健康管理服务流程-健康管理的基本概念.赵树仲

93健康管理服务流程-健康管理的科学根据.赵树仲

94健康管理服务流程-健康管理的对象.赵树仲

95蛋白质-概述和生理功能.何计国

96蛋白质-热能缺乏症(PEM).何计国

97蛋白质-儿童PEM.何计国

98蛋白质-过量原因、状况鉴定和价值评价.何计国

99蛋白质-生物价值.何计国

100蛋白质-食物来源.何计国

101维生素D-何计国

102维生素D-何计国

103维生素E-何计国

104水溶性维生素-何计国

105维生素B2-何计国

106维生素PP-何计国

107叶酸-何计国

108维生素C-何计国

109水与矿物质-何计国

110常量元素-钙-何计国

111常量元素-镁-何计国

112微量元素-铁-何计国

113微量元素-锌-何计国

114微量元素-硒-何计国

115微量元素-碘-何计国

公共营养师相关考题


用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照()规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,或者实行同工同酬。

A.格式合同
B.集体合同
C.条件合同
D.一般合同

答案与解析


答案:B
解析:
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

自我戒烟法中随访阶段可以帮助复吸者回顾戒烟的好处,并鼓励他们重新开始戒烟。通常认为连续戒烟()以上才能称为戒烟成功。

A.半年
B.1年
C.2年
D.3年

答案与解析


答案:C
解析:
通常认为连续戒烟2年以上才能称为戒烟成功。自我戒烟法中随访阶段,可以帮助复吸者回顾戒烟的好处,并鼓励他们重新开始戒烟。

按各类残疾程度分级,属残疾极重度的是( )

A.残疾一级
B.残疾二级
C.残疾三级
D.残疾四级

答案与解析


答案:A
解析:

是个性的外显表现,是显露的气质的外形,是在社会实践中对外界现实的基本态度和习惯的行为方式()

A.性格
B.能力
C.兴趣
D.气质

答案与解析


答案:A
解析:

常见日常体力活动水平的测量方法有:能量消耗、行为观察、机械和电子装置监测、问卷调查、()、职业分类、参与的运动项目等

A.直接观察
B.直接调查
C.间接观察
D.间接调查

答案与解析


答案:C
解析:
常见日常体力活动水平的测量方法有:能量消耗、行为观察、机械和电子装置监测、问卷调查、间接观察、职业分类、参与的运动项目等。

中国国家人事人才培训网、中国健康促进基金会岗位能力培训合格证书职业/工种

1 中医康复理疗师 15 养生保健师
2 中医特色调理师 16 心理咨询师
3 中医养生美容师 17 养老护理师
4 小儿推拿保健师 18 中医排瘀师
5 中医催乳技术 19 经络调理师
6 中医灸疗师 20 生殖健康咨询师
7 食疗调理师 21 亚健康调理师
8 整脊调理师 22 母婴保健师
9 公共营养师 23 中医适宜贴敷技术
10 中医全科康复师 24 视力保健指导师
11 中医体质辨识与调理师 25 儿童健康管理师
12 芳香疗法师 26 健康管理师
13 产后康复师 27 中医健康管理师
14 母乳喂养指导师 28 母婴护理师


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