企业人力资源管理师（三级）考试怎么才算通过

发布时间：2021-03-25

企业人力资源管理师三级总共考试两科：理论、实操，每一科的成绩都能达到60分以上才算通过。

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）。

A．人格测验

B．成就测验

C．性向测验

D．情商测验

正确答案：A

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )．

A．少而精原则

B．细致性原则

C．可比性原则

D．精确性原则

E．综合性原则

正确答案：ACDE
ACDE【解析】确定工作岗位评价要素和指标的基本原则有：①少而精原则．②精确性原则．对每个要素以及所包含的具体的评价指标都要给出明确的定义．使其内涵明确，外延清晰，范匿合理：③综合性原则．④可比性原则．

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括（）。

A．劳动力市场的结构

B．企业文化氛围的营造

C．劳动者的择业意识

D．竞争对手的人力资源情况

正确答案：B
教材第47页

（）又称为“华德决策准则”。

A．悲观决策标准

B．乐观系数决策标准

C．中庸决策标准

D．最小后悔决策标准

正确答案：A

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