事业单位合同工体检都查什么
发布时间:2021-04-13
事业单位合同工体检都查什么求解,严格嘛?
最佳答案
按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
主要是查又没有专业禁忌和重大疾病之类(比如常规检查看你有没有生理缺陷问题,有没有可能影响工作的缺陷;B超等查你又没有职业禁忌和疾病,职业病什么的)
下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
B: 《彷徨》
C: 《泯灭》
D: 《阿Q正传》
B.张仲景
C.华佗
D.孙思邈
B.必须坚持公有制和按劳分配的主体地位
C.坚持共同富裕,防止两极分化
D.“坚持两手抓,两手都要硬”
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