想问个问题!公务员考试与事业单位考试的不同?我...

发布时间:2021-04-30


想问个问题!公务员考试与事业单位考试的不同?我德阳的


最佳答案

据我的了解,来回答一下。发起机构
公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
实施机构
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施 。
举办的统一性
公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。
报名方式
公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。
笔试考试科目
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。
分数计算方法
公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
人事编制
公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
方式
公务员考试由国务院、人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
招考网站
公务员考试招考公告在国家人事部网站,发布网站是北京市人事考试网 ;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。
试题难度
公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。
上报职位需求
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主管部门批准。
报名审核
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。


下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

与传统出版时代一样,出版社在数字出版时代依然是一个产品提供商、服务提供商的角色。但数字出版时代读者的需求日益个性化,出版社想要生存,就必须对读者的需求进行更细致的分析,出版更能满足读者需求的图书,提供更多样的产品。
这段文字意在强调()。

A.出版社在数字出版时代的角色并未发生根本改变
B.适应读者需求开发多样化产品是出版社的生存之道
C.图书数字化使得出版社的生存空间更为有限
D.读者需求日益个性化是出版社面临的新挑战
答案:B
解析:
第一步:分析文段
这是一道中心理解题。文段开头引出出版社在数字出版时代的地位,接着通过“但”进行转折,提出出版社要想生存的对策,分析可知,转折之后的对策是文段的重点。
第二步:分析选项
A项,“出版社角色未发生根本改变”,仅指出出版社的现状,非文段中心,排除;
B项,是对文段转折之后对策的同义表达,符合文段重点,当选;
C项,“图书数字化”的说法在文段中未体现,属于无中生有,故排除;
D项,“新挑战”的说法欠妥,文段强调的是面对“读者需求日益个性化”这一现状,出版社“应该出版更能满足读者需求的图书”,唯有如此,才能生存。
故正确答案为B。

行政合同,也称行政契约或公法合同,是指行政主体为了实现行政管理目的,与行政相对人之间经过协商一致而签订的书面协议,下列属于行政合同的是:
A.工商局与房地产公司签订的房屋租赁合同
B.派出所与煤气公司签订的供货合同
C.交警大队委托某银行代收罚款的委托合同
D.教育局为配置办公用品与家具公司签订的购货合同

答案:C
解析:
行政合同也称行政契约,是指行政主体为了实现行政管理目标,与相对人之间经过协商一致所达成的协议。行政合同是现代行政管理中重要的方式,是行政权力和契约关系的结合。在行政合同之中,行政主体并非以民事法人的身份而是以行政主体的身份与行政相对人订立关于民事权利义务的协议,以合同的方式来达到维护与增进公共利益的目的。目前,我国的行政合同主要有以下几种:(1)国有土地使用权出让合同;(2)全民所有制工业企业承包合同;(3)公用征收补偿合同;(4)国家科研合同;(5)农村土地承包合同;(6)国家订购合同;(7)公共工程承包合同;(8)计划生育合同。此外,还有行政委托合同、资源环境保护合同等。
行政合同与民事合同最主要的区别是行政合同的行政性这一重要特征,应主要从主体(行政合同的当事人必有一方是行政主体,享有行政权力)、内容、目的(行政合同的目的是实施行政管理)这三方面进行区分。故本题正确答案为C。

对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是( )。

A.可激励组织成员的进取心
B.来源广泛,选择余地大
C.便于了解候选人的优缺点
D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
答案:B
解析:
A、C、D三项是内部提升的优点,B项是外部招聘的优点。故本题选B。

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