公务员面试资格审查是根据你提供的材料审查?

发布时间:2021-02-08


公务员面试资格审查是根据你提供的材料审查?


最佳答案

  1. 公务员报名之后资格审查,就是看你填写信息,是否符合要求,就是在办公室的审核老师做的,不需要其他的,就看你提供填写的信息,这些信息保证真实可靠,因为后期会审查,如果不符合可能会影响面试面试资格审查在公务员面试之前,就是对你报名时填写的资料进行核实,查验你的证件和证明材料。如果通过了面试资格审查,就会让你交面试费,给你发面试通知书,让你参加面试。通不过的话,就不能参加面试了。面试的时候必须要提供面试通知单的。 
    面试通知单的内容有以下事项 
    一、资格审查人员范围 
    在笔试合格分数线内,根据录用计划和简章规定的比例,由高分到低分依次确定进入资格审查范围的人员 
    二、资格审查地点 
    根据各个地方的通知为准,不同的地区公务员面试的地方不同 
    三、进入资格审查范围的人员需提交的材料 
    (一)《公务员录用考试报名表》和《报考公务员诚信承诺书》,本人1寸近期免冠照片1张,笔试准考证,本人学历证书、身份证、户口簿原件及复印件各一份; 
    (二)属在职人员报考的,提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信一份; 
    (三)属派遣期内未就业的毕业生报考的,提交就业推荐书、毕业生就业报到证原件及复印件各一份; 
    (四)属应届毕业生报考的,提交其学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明材料各一份; 
    (五)要求有法律职业资格证书、注册造价师资格证书、学士学位证书、山东省会计从业资格证书、英语证书的职位,考生提交相应证书原件及复印件各一份;通过司法考试尚未拿到法律职业资格证书的,可持司法局相关证明材料参加资格审查; 
    (六)要求有两年以上基层工作经历的职位,考生提交两年以上基层工作经历证明材料一份; 
    (七)在省区(县)级以下机关工作五年(含试用期)以上的区(县)级以下机关公务员报考上级机关公务员职位的,提交单位开具的五年以上公务员工作经历证明材料一份; 
    (八)周村区委办公室机要职位的报考人员,除提交相应的材料外,还应提交中共中央组织部干部一局颁发的适用于地方各级党政机关机要职位的考试合格证书原件及复印件各一份。 
    四、其他问题 
    (一)经审查不具备报考条件的,经市组织人事部门批准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩和有关规定依次递补。 
    (二)放弃资格审查的报考人员,应写出书面的放弃材料,内容包括报考部门、报考职位、身份证号、姓名、放弃原因、联系电话、日期等内容。 
    五、公务员面试前资格审查注意事项 
    (一)谦虚谨慎、戒骄戒躁 
    1、与资格审查工作人员交流时多用敬语 
    2、接到审查工作人员来电时,首先要表示感谢,认真的倾听通话内容,对不明白或者没有听清的问题要态度诚恳的请教,通话结束时要表示出万分的感谢 
    3、遇到未接的电话一定要主动打回去(可能审查人员通知你某些事情,而你没有听见电话响,在此还是奉劝各位注意保持所留通讯工具的畅通,不要给审查工作人员带来不必要的麻烦,有可能的话审查时最好多留几个联系方式),如果担心电话欺诈,可以用座机回电,千万不要对审查工作人员的来电不理不睬,期待着人家下次再给你打来,人家就算会打来,对你的评价也会大打折扣; 
    4、按时参加资格审查,不要迟到。如果审查人员通知你在指定时间点去审查的话,一定要提前到达,如果有困难就要提前一天到达,积极做好参加审查准备;如果审查人员通知你在一个时间段内去参加审查的话,那我奉劝你尽量提前过去一会儿,一者如果审查出现问题了你会有更多的时间来处理,二者让审查人员等你大半天,你却姗姗来迟不符合礼仪,而且对你顺利通过资格审查也不利。 
    (二)放松心态、轻松应对 
    面试前资格审查是公务员考试必备环节。如果你没有特殊问题的话,不必紧张,审查会很顺利通过。保持一个轻松良好的心态应对即可,这样你会有更多的精力准备下一步的面试工作。 
    (三)精心准备、顺利通过



下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题,供大家学习参考。

CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据,2018年第一季度CIER指数为1.91,第二季度为1.88,第三季度为1.97,第四季度为2.38。2018年第三季度,招聘需求人数环比下降20.79%,求职申请人数环比下降24.37%;第四季度,招聘需求人数环比增加25.42%,求职申请人数环比增加3.9%。




与第三季度相比,第四季度CIER指数上升最快的职业是:

A.社区/居民/家政服务
B.教育/培训
C.技工/操作工
D.高级管理
答案:B
解析:
第一步,本题考查增长率比较中的增长率计算比较问题。
第二步,定位表2材料。
第三步,“高级管理”比上季度下降,其余上升,排除D选项。根据增长率=增长量/(现期量-增长量),代入数据,可得前三个选项分别为



,直除可得B选项为1+,大于其余两个选项。

从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
答案:A
解析:
第一步,观察特征。
图形均由黑点与白圈组成,黑点位置变化明显,优先考虑动态位置。
第二步,九宫格,横向规律较为常见,优先考虑。
十六宫格通常可以划分为外圈区域和中心田字格两部分。第一行,外部黑点沿着十六宫格的外圈区域顺时针依次移动1格,内部黑点沿着十六宫格中心处田字格逆时针依次移动1格;第二行经验证符合此规律;第三行应用此规律,只有A项符合。

英国某家报纸曾举办一项有奖征答活动,题目是:在一个热气球上载有三人。一是环保专家,他可使人们免于因环境污染而死亡的厄运;二是核专家,他有能力防止全球性的核战争;三是粮食专家,他能使几千万人脱离饥荒。此刻热气球即将坠毁,必须丢出一个人以减轻载重,问该丢下谁?应答信如雪片飞来,结果,巨额奖金的得主是一个小男孩。他的答案是:最胖的下去。对这段文字的理解正确的是:

A. 这是办法总比问题多的实例
B. 这是复杂问题简单化的典范
C. 这是棘手事情快处理的选择
D. 这是小顽童解决大难题的故事
答案:B
解析:
这段文字通过英国报纸举办的一项有奖征答活动,力图告诉读者一种解决问题的思路。A项的“办法总比问题多”,强调的是一种面对问题的积极态度,与文意不符,排除。C项的“棘手事情快处理”,突出的是一个“快”字,文中对这一点并不曾涉及,排除。D项的“小顽童”、“大难题”似乎与文意相符,但仔细品读就会发现,文段强调的并不是“小男孩”,而是他的答案。他把在环保专家、核专家、粮食专家三者中选一个舍弃的复杂问题,转化为根据体重,最胖的下去的简单问题。故答案为B

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