现在考录的公务员是什么呀?是合同工还是临时工呀

发布时间:2021-02-17


现在考录的公务员是什么呀?是合同工还是临时工呀


最佳答案

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  • 公务员

公务员通俗点讲就是指在国家机关中工作的正式工作人员(有些单位里一些司机、后勤也属于机关正式编制工作人员,但是他们属于机关中的工人,是事业编制,不是公务员)。想成为公务员,现在唯一的途径就是参加公务员考试。特殊例外的就是,除非你是在国有企业当领导,这样可以调任到国家机关当领导,自然就变成公务员了。

  • 事业编制

 事业单位通俗讲就是不以营利为目的为社会提供公益服务的单位,讲虽然是这样讲,但是许多事业单位实际都是以营利为目的。最典型的事业单位就是学校和医院,人数最多。然后其他许多文艺单位(比如话剧团)、科研机构(比如什么研究中心、研究所)等。有些单位比较特殊,在不同地方性质可能不一样。比如房管局、农机局,有些地方这些单位可能是公务员单位,但有些地方可能是事业单位。事业单位现在进人基本也都必须统一面向社会招考招聘了。考试形式和公务员考试差不多,但是可能更灵活一些,不同事业单位因为专业性很强,可能侧重要考专业知识,比如医院招医生,肯定要考医学专业知识。 参照公务员管理的事业单位实际是介于一般事业单位和公务员单位之间,但是更偏向公务员单位,工资待遇什么完全和公务员单位一样。出现这类单位的原因主要是这些单位不合适直接划归为行政机关公务员单位,但是其工作内容又主要是从事行政管理,所以就取个名字叫参照公务员管理的事业单位,他们的人员录用完全和公务员一样,统一参加公务员考试。如交警队、监狱等,基本都是参照公务员管理事业单位。但是,这类单位也是同样的单位在不同地方可能性质不一样,有些地方把他划归普通事业单位,有些地方就把他参照公务员。比如社会保险管理中心、公路局等,各地可能性质都不一样。

  •  临时工 

行政机关里只有两种编制,一种是公务员编制,一种是工勤人员编制,一般情况下临时工转为工勤人员是需要进行考试的,在编人员就是说你和机关是永久性的依存关系,只要你不被辞退或开除就永远都是这个单位的人,退休后享受单位的退休金和医疗待遇。临时工不存在往上爬的问,其实工勤人员都不存在这个问题,因为管理者或领导一般都是公务员身份,工勤人员最多也就是管管业务或是几个其他的工勤人员。工勤人员的工资是财政拔付的,当然也有一些是由单位自己解决的,但是和临时工完全是两个概念,临时的合同到期可以解除劳动关系。

  • 行政编制

行政编制实际就是指公务员编制,是公务员就一定是行政编制,反之一样,二者含义一样。行政编制主要是编制部门给各单位控制人员的指标,比如某个单位给你20个行政编制,那么你单位正式人员一般不能超过20个,不够20个你可以上报人事部门进行公务员招录,但是很多单位实际都是超编。

事业编制自然就是指在事业单位中正式工作的人员身份,比如教师、医生,都是事业编制身份。

另外,不管是国家机关还是事业单位,因为工作任务又重,但受编制限制,单位编制内人员已经满了,不能继续招人了,那么很多单位就私自向社会招聘人员,也就是我们常说的临时工或合同工。这些人的工资由这些私自招的单位自己想办法解决,财政不管。现在医院这种现象最为普遍,很多医生都是没有正式编制的。


下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题,供大家学习参考。

快递公司服务范围即服务网络所能覆盖或到达的范围,是衡量快递公司竞争能力的最重要因素,也是快递企业提供快递服务的物质基础。服务范围决定了快递公司快件所能到达的服务区域。对于客户来说,快递公司能提供的服务范围当然是越大越好。
以下哪项如果为真,不能支持上述判断?
A.许多服务范围小的快地公司在激烈的市场竞争下举步维艰
B.大中型客户的业务范围往往非常广泛,覆盖全国各地
C.服务网络覆盖面广的快递公司,若EMS、中铁快运等四家的营业总额超过国内市场总额的50%
D.划分为省内和省外快件后,快递公司主要以重量计费,并不以距离计费

答案:D
解析:
.[解析]本题为加强论证类;题干的结论是快递公司提供的服务范围越大越好。A项范围小的公司举步维艰,从反面支持了题干的论证;B项大中型客户的范围非常广泛,说明快递公司只有服务范围大,才能吸引大中型客户,支持了题干的论证;D项服务范围广的几家公司占有大量的市场份额,也支持了题干的论证。D项不涉及服务范围与运行情况的分析,不能支持题干的论证,答案选择D选项。

在当前社会,人与人之间的激烈竞争在所难免,但不少人因为得失心较重,做事时不惜违反公德伦理和规则秩序,最后不仅很难占到便宜,有时反而会害了自己。随着制度越来越健全,太重得失而逾规的行为只能是搬起石头砸自己的脚。比如,运动员们每日辛苦训练就是为了在比赛中获得奖牌。当他们盼望已久的比赛来临时,有些运动员会特别紧张,甚至有意无意地去做一些违规的事情。
这段文字意在说明:
A不能因为太重得失而做违规的事
B健全的比赛规则有助于公平竞争
C保持良好心态才可能取得好成绩
D运动员应该树立正确的竞争观念

答案:A
解析:
解析
A选项:文段主题句为转折之后那句“做事时不惜违反公德伦理和规则秩序,最后不仅难占到便宜,有时反而会害了自己”。后文通过运动员们刻苦训练,有意无意违规的例子做论证说明。文段提及违规后带来的恶劣后果,呼吁大家不要因为太重的得失心而违规,因此A项符合;
B选项不符合:强调规则健全的重要性,不属于文段探讨重点,文段的问题出在个别自我身上,不是规则之上;
C选项不符合:强调心态的重要性,论及话题太宽泛,文段主题句仅仅强调的是一种得失心理,且论及的是得失心过重对自己的不良影响,并不意味着心态好了,就一定能取得好成绩;
D选项不符合:引申过度,竞争观念的论点太广,文段仅仅是就违反规则的影响而展开。
故正确答案为A。

①第一本防水平装书还将拥有强大的防伪功能
②澳大利亚的银行现在已经使用该项技术来延长纸币的使用寿命,同时减少伪造的风险
③英国出版商近日透露,世界上第一本防水平装书有望明年夏天上架销售
④书的外面还有一层防撕毁的坚韧的聚合物涂层,整本书的架上寿命可以由此增加两倍
⑤据了解,防水平装书将采用先进的防水技术,外面包裹透明的蜡封,这样即便书潮湿了,字迹也不会模糊,书页也不会损毁
⑥这将是此技术首次应用于普通平装书。目前,只有专业的潜水可以做到完全防水
  将以上6个句子重新排列,语序正确的是()。
  

A.③⑤④①⑥②
B.③①②⑤④⑥
C.⑤①②④⑥③
D.⑤④⑥②①③
答案:A
解析:
a

工具性攻击行为,是指有目标指导(攻击是作为达到目标的工具)和认识基础的攻击。根据该定义,下列属于工具性攻击行为的是( )。

A. 夜班回家遭遇抢劫,用随身带的水果刀把歹徒吓走
B. 公路上两车追尾,司机下来理论
C. 同学羞辱小刚,小刚一怒之下拿起杯子朝同学砸了过去
D. 小偷把一位老年妇女推倒在地,抢了她的钱包
答案:D
解析:
本题的关键信息只有两个,就是“目标指导”和“认识基础”。B项和C项很容易排除,司机事前是不可能对车辆追尾的发生有任何认识的,完全是种意外。C项中,小刚“一怒之下拿起杯子朝同学砸了过去”,这种攻击行为是不具有达到目的的性质的。可能考生更大的困扰是来自A项和D项。A项只符合“目标指导”这一个条件,在遇到歹徒之前是不可能认识到今晚一定会被歹徒抢劫的。本题只有D项符合“目标指导”和“认识基础”这两个条件。小偷在抢包之前就已经有了谋财的意图,并且其推到老年妇女的攻击行为就是为实现其谋财的目的而为的。故答案为D。

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